LFU:online

Nach der Vorlesung verfügen die Studierenden über fundierte Kenntnisse der grundlegenden und neuen theoretischen Konzepte in der Occupational Health Psychologie. Die TeilnehmerInnen sind in der Lage, Konzepte und Methoden des humanisierungsorientierten Arbeits- und Organisationsgestaltung für die Bewältigung von Problemen mit Arbeitsbelastungen zu bewerten. Sie sind in die Lage, realisierbare Gestaltungsvorschläge für die Arbeitsprozesse und Organisationen zu entwickeln.

Ziel der Lehrveranstaltung ist es, wesentliche Ansätze, Projekte und Methoden der Occupational Health Psychology zu systematisieren und zu analysieren. Diskutiert werden kurz-, mittel- und langfristige Auswirkungen der Arbeitstätigkeiten und der Organisationsbedingungen auf die Gesundheit, das Erleben und das Befinden der arbeitenden Menschen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Darstellung von Strategien zur Gesundheitsförderung in der Praxis. Verglichen werden die verhaltens- und verhältnisorientierten Ansätze bei der Einführung von Programmen zur Gesundheitsförderung im Unternehmen.

Vortrag

schriftlich

Wird im Rahmen der ersten Lehrveranstaltung besprochen.