LFU:online

Grundlagenwissen der Persönlichkeitsdiagnostik beherrschen; Überblick über gängige persönlichkeitsdiagnostische Verfahren (Datenquelle, zugrundeliegende Theorie, psychometrische Gütekriterien, Einsatz) haben; Verfahren kritisch beurteilen und miteinander vergleichen können

Die Grundfrage der LV lautet: Wie kann man Persönlichkeit und individuelle Unterschiede zwischen Personen - psychometrischen Gütekriterien genügend - messen und quantifizieren?

Anhand dieser Grundfrage werden folgende Bereiche thematisiert:

(1) Historischer Abriss der Persönlichkeitsdiagnostik

(2) Psychometrische Gütekriterien

(3) Übersicht über Datenquellen und diagnostische Verfahren

      (3.1) Selbstberichtverfahren (strukturelle Temperament- und Eigenschaftstaxonomien; spezifische Persönlichkeitskonstrukte; klinisch-relevante Verfahren; organisationspsychologisch-relevante Verfahren)

     (3.2) Fremdberichtsverfahren und Verhaltensbeobachtung

     (3.3) Objektive (Persönlichkeits-)Tests

     (3.4) Implizite Verfahren

     (3.5) Projektive Verfahren (inkl. Formdeuteverfahren)

     (3.6) Autobiographische Verfahren

     (3.7) Interviewverfahren

(4) Diagnostische Praxis (Umgang mit sozialer Erwünschtheit, Impression Management, Faking; Selektions- und Eignungsdiagnostik; Computergestützte Diagnostik; Auswertung und Interpretation; ethisch-moralische Richtlinien)

Präsenzvorlesung + vereinzelte Übungen (während der Vorlesung) + Selbststudium ausgewählter Lektüre

Schriftliche Prüfung

Hornke, L.F., Amelang, M. & Kersting, M. (Hrsg.). (2011). Persönlichkeitsdiagnostik (Enzyklopädie der Psychologie, Themenbereich B: Methodologie und Methoden, Serie II: Psychologische Diagnostik Band 4). Göttingen: Hogrefe.