LFU:online

Die Studierenden lernen zwischen einschlägigen Untersuchungsparadigmen, theoretischen Konzepten und grundlagenwissenschaftlichen Forschungsergebnissen und deren Bedeutung zu unterscheiden. Sie sind in der Lage, spezielle Methoden der Grundlagenforschung anzuwenden und das erworbene Wissen für die Entwicklung eigener Fragestellungen zu nützen.

Seit rund 150 Jahren ist die experimentell orientierte Fachdisziplin Psychologie erfolgreich beim Gewinnen neuer Erkenntnisse über das Erleben und über das Verhalten von Menschen. Diese Erkenntnisse haben zahlreiche Entwicklungen in der Angewandten Psychologie und in vielen Nachbardisziplinen angestoßen (Genetik, Neurophysiologie, Ökonomie etc.). Welche speziellen oder sogar spezifischen Methoden bietet dafür die psychologische Grundlagenforschung? Welche Probleme sind Gegenstand der aktuellen Grundlagenforschung in der Arbeits- und Organisationspsychologie?

In diesem Seminar werden die Entwicklungen und der aktuelle Forschungsstand zu den Themen Arbeitszufriedenheit, Arbeitsmotivation, Zeitmanagement, Mobbing und innere Kündigung von den Studierenden in Form von Referaten präsentiert und im Plenum diskutiert.

Beurteilung aufgrund der Präsentation und Darstellung eines selbst gewählten Themas, Abschlussarbeit und mündlichen Beiträgen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

Lehrveranstaltungsprüfung gemäß § 7 Satzungsteil, Studienrechtliche Bestimmungen.

Wird im Rahmen der ersten Lehrveranstaltung besprochen.