LFU:online

RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN: Konzentrierte Vorbereitung auf wichtige Aspekte der Tätigkeit als Personalist.

ÖKONOMISCHE ASPEKTE: Einblicke in die Welt des Personalmanagements mit einem Mix aus Theorie und Praxis, um selbst eine gute und breite Basis für die Praxis zu erhalten.

RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNEN: Vertiefte Darstellung ausgewählter Teile des Arbeitsrechts, die für Personalisten besonders wichtig sind.

ÖKONOMISCHE ASPEKTE: Entwicklung und Geschichte des Personalmanagements, wichtige Theorien und Konzepte, strategisches Personalmanagement mit Fokus auf Personalbedarfsplanung und Personalauswahl, Personalentwicklung, Führungsstile und Führungsverhalten, Motivation, Entlohnung, Teams und Personalcontrolling. Aktuelle Trends und Entwicklungen

Theorieninput, Gruppenarbeiten, Fallbeispiele

Gruppe 1: mündliche Prüfungen

Gruppe 2: mündliche Prüfungen

Beschränkte Teilnehmerzahl (max 40). Anmeldung erforderlich. Alle Teilnehmer haben sowohl in Gruppe 1 als auch in Gruppe 2 teilzunehmen.

Fragen unter: arbeitsrecht@uibk.ac.at