LFU:online

Der Kurs bietet eine Vertiefung in die Forschungspraxis der Sozialwissenschaften sowie in die wichtigsten Methoden, die speziell in der Organisationsforschung angewandt werden. Schwerpunkt wird die Förderung interdisziplinärer Kompetenzen sein.

Wir werden eine Reihe von wissenschaftspraktischen und methodologischen Fragen diskutieren, etwa Sinn, Zweck und die Ziele von Forschung sowie das Verständnis von Forschung als Prozess. Was genau verstehen wir unter interdisziplinärer Forschung? Was bedeutet Methodologie und wie organisiere ich einen Forschungsprozess? Welche ethischen und politischen Implikationen treten dabei auf?

Der Kurs ist interaktiv ausgerichtet; es wird einführende Theorie-Inputs geben und anhand von paper-discussions werden unterschiedliche methodologische Designs erörtert .

Lehrveranstaltungsprüfung gemäß § 7 Satzungsteil, Studienrechtliche Bestimmungen

Atkinson, P., Coffey, A., Delamont, S., Lofland, J. & Lofland, L. (2001). Handbook of Ethnography. London: Sage.
Brewer, J. D. (2000). Ethnography. Buckingham: Open University Press.
Geertz, C. (1973). The Interpretation of Cultures. New York: Basic Books.
O'Leary, Z. (2010). The essential guide to doing your research project. London: Sage.
Richards, L., & Morse, J. M. (2007). Readme First for a User’s Guide to Qualitative Methods. 2nd ed. London: Sage.
Saunders, M, Lewis, P. & Thornhill A. (2012). Research methods for business students. 6th ed. Harlow: Pearson.
Yin, R. (2009). Case Study Research: Design and Methods. 4th ed. London: Sage.

lt. Curricula