Studienorganisation

323370 Personalwesen - Rechtliche Rahmenbedingungen / Ökonomische Aspekte

Wintersemester 2015/2016 | Stand: 12.11.2021 | LV auf Merkliste setzen

Institut:

Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht

Lektor/in/n/en:

Mag. Dr. Christoph Kogler
Mag. Dr. Petra Karin Meyer, +43 512 507 72318

LV-Nummer:

323370

Titel:

Personalwesen - Rechtliche Rahmenbedingungen / Ökonomische Aspekte

Typ/Stunden:

VO 4

ECTS-AP:

Rhythmus:

Block

Wiederholungsturnus:

semestral

Unterrichtssprache:

Deutsch

Lernergebnis:

RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN: Konzentrierte Vorbereitung auf wichtige Aspekte der Tätigkeit als Personalist.

ÖKONOMISCHE ASPEKTE: Einblicke in die Welt des Personalmanagements mit einem Mix aus Theorie und Praxis, um selbst eine gute und breite Basis für die Praxis zu erhalten.

Inhalt:

RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNEN: Vertiefte Darstellung ausgewählter Teile des Arbeitsrechts, die für Personalisten besonders wichtig sind.

ÖKONOMISCHE ASPEKTE: Entwicklung und Geschichte des Personalmanagements, wichtige Theorien und Konzepte, strategisches Personalmanagement mit Fokus auf Personalbedarfsplanung und Personalauswahl, Personalentwicklung, Führungsstile und Führungsverhalten, Motivation, Entlohnung, Teams und Personalcontrolling. Aktuelle Trends und Entwicklungen

Methoden:

Theorieninput, Einzelarbeit, Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Diskussionen

Prüfungsmodus:

RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN: mündliche Prüfungen - Prüfungstermin 11.12.2015

ÖKONOMISCHE ASPEKTE: mündliche Prüfungen

Literatur:

Wird in der Vorbesprechung bekannt gegeben / Skriptum in der LV erhältlich.

Anmerkungen:

TeilnehmerInnenzahl begrenzt (max 40). Alle Teilnehmer haben sowohl in Gruppe 1 als auch in Gruppe 2 teilzunehmen. Fragen unter: arbeitsrecht@uibk.ac.at

OLAT:

https://lms.uibk.ac.at/url/RepositoryEntry/3891757225

Link:

http:/www.uibk.ac.at/arbeitsrecht

Beginn:

09.10.2015

Studienzuordnung(en)

Rechtswissenschaftliche Fakultät

Diplomstudium Wirtschaftsrecht nach dem Diplomstudienplan 2003 (C 115)

Zweiter Studienabschnitt (§ 6 und § 7) - Zweiter Teil: Interdisziplinäre Verknüpfung von Recht und Wirtschaft

Pflichtfächer (§ 7 Abs. 1)

4. Personalwesen (5 ECTS-AP, 4 SSt.)

Termine

Gruppe 1	Termine dieser Gruppe als iCalendar (.ics) exportieren Hilfe
Kogler C.
Datum	Uhrzeit	Ort
Fr 09.10.2015	14.00 - 19.00	Hörsaal E Hörsaal E	Barrierefrei
Sa 10.10.2015	09.00 - 13.30	Hörsaal E Hörsaal E	Barrierefrei
Fr 20.11.2015	14.00 - 19.00	Hörsaal G Hörsaal G	Barrierefrei	ENTFÄLLT
Sa 21.11.2015	09.00 - 13.30	Hörsaal G Hörsaal G	Barrierefrei	ENTFÄLLT
Fr 11.12.2015	14.00 - 19.00	Hörsaal F Hörsaal F		Ersatztermin
Sa 12.12.2015	09.00 - 13.30	Hörsaal F Hörsaal F		Ersatztermin
Fr 18.12.2015	14.00 - 17.30	BR 3052 BR 3052	Barrierefrei	Prüfungstermin
Gruppe 2	Termine dieser Gruppe als iCalendar (.ics) exportieren Hilfe
Meyer P.
Datum	Uhrzeit	Ort
Mo 11.01.2016	09.00 - 13.00	50101/1 SR 50101/1 SR	Barrierefrei
Mo 18.01.2016	09.00 - 13.00	Bibliothek Arbeits- und Sozialrecht Bibliothek Arbeits- und Sozialrecht
Mi 20.01.2016	09.00 - 13.00	Bibliothek Arbeits- und Sozialrecht Bibliothek Arbeits- und Sozialrecht		Die Lehrveranstaltung findet am 20.1.2016 in der Bibliothek des Instituts für Arbeitsrecht, Sozialrecht und Rechtsinformatik statt.