433076 SE HRM und Organisation

Wintersemester 2015/2016 | Stand: 05.10.2015 | LV auf Merkliste setzen

Institut:

Institut für Organisation und Lernen

Lektor/in/n/en:

Univ.-Prof. Dr. Julia Brandl, +43 512 507 71450

LV-Nummer:

433076

Titel:

SE HRM und Organisation

Typ/Stunden:

SE 2

ECTS-AP:

Rhythmus:

Block

Wiederholungsturnus:

jährlich

Unterrichtssprache:

Englisch

Lernergebnis:

Entwicklung eines Verständnisses zu Gestaltungsalternativen für die Personalarbeit sowie Kompetenzen zur Analyse von Personalpraktiken auf der Grundlage unterschiedlicher sozialwissenschaftlicher Perspektiven.

Inhalt:

Diskussion ausgewählter Konzepte und Praktiken der Personalarbeit aus Perspektive gestaltungsorientierter und managementkritischer Perspektiven.

Methoden:

Übungsaufgaben, Mini Projekte, Leseaufgaben und Präsentationen

Prüfungsmodus:

Schriftlich und mündlich

Literatur:

tba

Voraussetzungen:

lt. Curricula

Beginn:

siehe Termine

Studienzuordnung(en)

Fakultät für Betriebswirtschaft

Masterstudium Accounting, Auditing and Taxation gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)

Wahlmodul gemäß § 7 Abs. 3 (20 ECTS-AP)

Wahlmodul 13: HRM und Organisation (10 ECTS-AP, 4 SSt.)

Masterstudium Wirtschaftspädagogik nach dem Curriculum 2010 (150 ECTS-AP, 5 Semester)

Wahlmodul gemäß § 8 Abs. 2 (10 ECTS-AP, 4 SSt.)

Wahlmodul: Modul aus anderen Masterstudien der Fakultät für Betriebswirtschaft (10 ECTS-AP, 4 SSt.): aus Organization Studies:

Wahlmodul HRM und Organisation (10 ECTS-AP, 4 SSt.)

Masterstudium Wirtschaftsinformatik gemäß Curriculum 2008 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)

Wahlmodul gemäß § 8 (10 ECTS-AP)

Wahlmodul 19: HRM und Organisation (10 ECTS-AP, 4 SSt.)

Masterstudium Banking and Finance gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)

Wahlmodul gemäß § 7 Abs. 3 (15 ECTS-AP)

Wahlmodul 8: HRM und Organisation (10 ECTS-AP, 4 SSt.)

Masterstudium Organization Studies gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)

Wahlmodul gemäß § 8 Abs. 1 (10 ECTS-AP, 4 SSt.)

Wahlmodul 4: HRM und Organisation (10 ECTS-AP, 4 SSt.)

Masterstudium Strategisches Management gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)

Wahlmodul gemäß § 8 Abs. 4 (10 ECTS-AP)

Wahlmodul 14: HRM und Organisation (10 ECTS-AP, 4 SSt.)

Termine

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Datum	Uhrzeit	Ort
Do 03.12.2015	08.00 - 15.45	SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi)	Barrierefrei
Mi 20.01.2016	08.00 - 15.45	SR 12 (Sowi) SR 12 (Sowi)	Barrierefrei
Fr 29.01.2016	08.00 - 15.45	SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi)	Barrierefrei