720310 Theorien, Methoden und Forschungsergebnisse der Angewandten Psychologie: Führung und Humble Inquiry. Gute Organisationsberatung.

Wintersemester 2016/2017 | Stand: 05.02.2024 LV auf Merkliste setzen
720310
Theorien, Methoden und Forschungsergebnisse der Angewandten Psychologie: Führung und Humble Inquiry. Gute Organisationsberatung.
VL 2
4
Block
semestral
Deutsch

Die Grundlagen der Organisationsentwicklung, wie sie durch Ed Schein und Chris Argyris entwickelt wurden, werden vermittelt.

Humble Inquiry - Befragen und Erklären - Grundlagen der Organisationsentwicklung und des Coachings. Transformationen in Organisationen, persönliche Transformationen und Karriereentwicklung. Kulturanalysen von Apple und Enron, Fallbearbeitungen, Kennenlernen von Tools und Einüben, Gruppenpräsentationen von wichtigen Texten und Fällen.

Inputs-Filmanalysen-Fallbeispiele- Übungen - Kulturanalysen , Gruppenpräsentationen

Schlussprüfung in der letzten Sequenz von einer Stunde, am besten aber Gruppenpräsentation

Schein Ed  „Humble Inquiry“ EHP 2016
„Humble Consulting“ Berrett Kohler 2016
„Führung und Veränderungsmanagement“ EHP 2010
„Prozessberatung“ EHP 2000
„Prozess und Philosophie des Helfens“ EHP 2009
Fatzer Gerhard „ Organisation und Inspiration“ EHP 2015
„ Gute Organisationen“ EHP 2005
„Nachhaltige Transformationsprozesse“ EHP 2005
„Qualität von Beratung“ EHP 1999.
„Supervision und Beratung“ EHP 1990. 2010.
Hauser Bernhard „Qualität von Coaching“ Springer 2015
Argyris Ch. et al. „Action Science“ Jossey Bass 1985
Profile Zeitschrift Nr. 8, 17, 22, 24 , Verlag EHP .

siehe Termine
Gruppe 0
Datum Uhrzeit Ort
Do 06.10.2016
09.30 - 12.30 Mehrzweckraum Mehrzweckraum Barrierefrei Induktionsschleifen für Gehöreingeschränkte
Do 06.10.2016
13.00 - 16.00 UNO Saal UNO Saal Barrierefrei
Fr 07.10.2016
09.30 - 15.00 60408 SR 60408 SR Barrierefrei
Di 24.01.2017
10.30 - 17.00 UNO Saal UNO Saal Barrierefrei
Mi 25.01.2017
08.30 - 13.30 60408 SR 60408 SR Barrierefrei