433526 SE Personalarbeit

Wintersemester 2020/2021 | Stand: 22.02.2021 LV auf Merkliste setzen
433526
SE Personalarbeit
SE 2
5
Block
jährlich
Englisch

Ausgewählte Themen aus dem Feld Human Resources Management werden vertiefend behandelt und Erkenntnisse durch die Studierende erarbeitet. In diesem Kurs sollen Studierende ein umfassendes Verständnis für wesentliche Elemente der Personalarbeit entwickeln. Ebenso werde sie sich die analytischen Fähigkeiten für eine möglichst effiziente und effektive Akquisition, Entwicklung und Einsatz von Personal aneignen. Dieser Kurs orientiert sich an den künftigen Anforderungen und reflektiert somit eine sich rasch ändernde Arbeitswelt.

Dieser Kurs behandelt Kernthemen des Human Resources Managements, sowie Zugänge zu künftigen Herausforderungen des Arbeitsmarktes. Folgende Themenfelder werden in diesem Kurs abgedeckt:

  • Workforce Planning
  • Recruitment & Selection
  • Training & Development
  • Compensation Management
  • Performance Management
  • Employer Branding
  • People Analytics und Digitalisierung im Bereich des Human Resources Management
  • Neue Formen der Arbeitens und Anstellungsverhältnisse

Vortrag, Gruppenpräsentationen (z.B. Übungen, Projekte, Fallstudien) und individuelle Aufträge (Vertiefungsaufgaben, Essays)

Abschlussprüfung und aktive Teilnahme

positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß § 7 Z 2 und 3

siehe Termine
Gruppe 0
Datum Uhrzeit Ort
Fr 23.10.2020
14.00 - 18.45 eLecture - online eLecture - online Ali
Sa 24.10.2020
09.00 - 11.45 eLecture - online eLecture - online Ali
Sa 24.10.2020
13.00 - 16.45 eLecture - online eLecture - online Ali
Mi 16.12.2020
14.00 - 17.00 eLecture - online eLecture - online Junker
Fr 18.12.2020
09.00 - 12.45 eLecture - online eLecture - online Junker
Fr 18.12.2020
14.00 - 15.45 eLecture - online eLecture - online Junker
Sa 16.01.2021
14.00 - 16.45 eLecture - online eLecture - online Junker