720360 SE Humanisierungsorientierte Arbeits- und Organisationsgestaltung, Personal- und Organisationsentwicklung

Sommersemester 2021 | Stand: 12.04.2021 LV auf Merkliste setzen
720360
SE Humanisierungsorientierte Arbeits- und Organisationsgestaltung, Personal- und Organisationsentwicklung
SE 2
5
Block
jährlich
Deutsch

Kunst der Veränderung und Führung
Die Grundlagen der Organisationsentwicklung, wie sie durch Ed Schein und Chris Argyris entwickelt wurden, werden vermittelt, zudem kommen neuste Weiterentwicklungen und die Interviewserie von „Pioneers of change“: Schein - Scharmer - Senge und Amy Edmondson

Humble Inquiry - Befragen und Erklären - Grundlagen der Organisationsentwicklung und des Coachings. Transformationen in Organisationen, persönliche Transformationen und Karriereentwicklung. Kulturanalysen , Fallbearbeitungen, Kennenlernen von Tools und Einüben, Gruppenpräsentationen von wichtigen Texten und Fällen.

Inputs-Filmanalysen-Fallbeispiele- Übungen - Kulturanalysen , Gruppenpräsentationen

Prüfung am besten in Form von Gruppenpräsentation

Argyris Ch. et al. „Action Science“ Jossey Bass 1985
Gerhard Fatzer, John Van Maanen, Wolfgang G. Weber
„Ed Schein: the Spirit of Inquiry“, Univ. of Innsbruck Press 2019
Schein Ed. „Humble Leadership“, Berrett Kohler 2018
Schein Ed „Org. culture and leadership“, Wiley 2018.
Schein Ed „Humble Inquiry“ EHP 2016
„Humble Consulting“ Berrett Kohler 2016
„Führung und Veränderungsmanagement“ EHP 2010
„Prozessberatung“ EHP 2000
„Prozess und Philosophie des Helfens“ EHP 2009
Schein Edgar H. „Wir sollten einander kennenlernen“, Egon Zehnder 2019
Fatzer G. „Führung für die Zukunft“ Erläuterungen, Egon Zehnder 2019
Fatzer Gerhard „ Organisation und Inspiration“ EHP 2015
„ Gute Organisationen“ EHP 2005
„Nachhaltige Transformationsprozesse“ EHP 2005
„Qualität von Beratung“ EHP 1999.
„Supervision und Beratung“ EHP 1990. 2010.
Fischer Margret/Fatzer „Führung für die Zukunft: Business Coaching“
in: Coaching Magazin 2 , 2020.
Hauser Bernhard „Qualität von Coaching“ Springer 2015
Profile Zeitschrift Nr. 8, 17, 22, 24 , Verlag EHP .
Lippitt Larry „Preferred Futuring“, Berrett Kohler 1995
Meadows Donella, in: Profile 2010.
—, Die Struktur des Denkens. 2012.
Scharmer Otto „Essential of Theorie U“, Carl Auer 2019.
Senge Peter „Fünfte Disziplin“, Klett Cotta 2005.
Filmbeispiele und Interviews mit Schein,Scharmer, Senge und Amy Edmondson
Fatzer Gerhard HG. Kunst der Veränderung. Psychosozial 2021.

siehe Termine
Gruppe 0
Datum Uhrzeit Ort
Di 11.05.2021
09.30 - 14.30 online (Psychologie) online (Psychologie)
Di 18.05.2021
09.30 - 14.30 online (Psychologie) online (Psychologie)
Di 25.05.2021
09.30 - 14.30 online (Psychologie) online (Psychologie)
Di 01.06.2021
ABGESAGT
09.30 - 14.30 online (Psychologie) online (Psychologie)
Di 08.06.2021
09.30 - 12.30 online (Psychologie) online (Psychologie)