433050 SE Gender, Arbeit und Organisation
Sommersemester 2022 | Stand: 17.03.2022 | LV auf Merkliste setzenao. Univ.-Prof. Dr. Manfred Auer
ao. Univ.-Prof. Dr. Manfred Auer, +43 512 507 71492
Ass.-Prof. Mag. Dr. Heike Welte Ass.-Prof. Mag. Dr. Heike Welte, +43 512 507 71499
Ass.-Prof. Mag. Dr. Heike Welte Ass.-Prof. Mag. Dr. Heike Welte, +43 512 507 71499
433050
SE Gender, Arbeit und Organisation
SE 2
5
Block
jährlich
Englisch
Erkennen und Verstehen von Zusammenhängen zwischen Gender und Organisation
Entwicklung von konzeptionellem und analytischem Wissen zu Gender in Organisationen
Auseinandersetzung mit verschiedenen Ansätzen und Instrumenten sowie AkteurInnen zu Gender und Organisation
Entwicklung von Strategien und Vorgangsweisen, um Maßnahmen der Gleichstellung in Organisationen umzusetzen
Förderung von Genderkompetenz
Es werden unterschiedliche Theorien und Begrifflichkeiten im Zusammenhang von Gender und Organisation vorgestellt und diskutiert. Vor diesem theoretischen Hintergrund werden anschließend ausgewählte Themen- und Fragestellungen vertiefend bearbeitet. Dabei geht es insbesondere um eine kritische Auseinandersetzung mit Ansätzen, Möglichkeiten und Instrumenten der organisationalen Gleichstellungspolitik
Beurteilung aufgrund von regelmäßigen schriftlichen und/oder mündlichen Beiträgen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
positive Erfüllung der Arbeitsaufträge, aktive Mitarbeit, Präsentation, Seminararbeit
Wird im Rahmen der ersten Lehrveranstaltung besprochen.
Positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß § 7 Z 2 und 3
Nach Ablauf der Anmeldefrist werden die auf "Anmeldung bestätigt" stehenden Studierenden des SE in die dazu gehörende VO übernommen.
Das Seminar beginnt gemeinsam mit der Vorlesung am 26.4. um 8.00 Uhr.
26.04.2022
- Fakultät für Betriebswirtschaft
- Masterstudium Accounting, Auditing and Taxation gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Wirtschaftspädagogik nach dem Curriculum 2010 (150 ECTS-AP, 5 Semester)
- Masterstudium Wirtschaftsinformatik gemäß Curriculum 2008 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Banking and Finance gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Organization Studies gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Strategisches Management gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Fakultät für Soziale und Politische Wissenschaften
- SDG 5 - Geschlechtergleichstellung: Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen
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Gruppe 0
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Di 26.04.2022
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08.00 - 10.45 | SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Mo 09.05.2022
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12.00 - 15.45 | SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Di 10.05.2022
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12.00 - 15.45 | eLecture - online eLecture - online | Termin ÜS mit Aurora Meeting - abwarten, ob Meeting storniert werden kann | |
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Mi 11.05.2022
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12.00 - 15.45 | eLecture - online eLecture - online | Termin ÜS mit Aurora Meeting - abwarten, ob Meeting storniert werden kann | |
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Mo 16.05.2022
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08.00 - 11.45 | SR 2 (Sowi) SR 2 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Di 17.05.2022
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12.00 - 15.45 | SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Mi 18.05.2022
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12.00 - 15.45 | SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) | Barrierefrei | |