LFU:online

Curr. 2021 § 5 (1) 15: Dieses Modul dient der Vertiefung in ausgewählte Themenbereiche der Soziologie. Die Studierenden spezialisieren sich in einem oder mehreren Fachgebiet(en) und erlangen darin vertiefte Kenntnisse.

In der Veranstaltung steht die Arbeitssoziologie im Fokus. Wir befassen uns mit den Ursprüngen und der Entwicklung der Disziplin sowie ihren zentralen Fragestellungen: Was ist Arbeit? Wie haben sich Arbeitsbedingungen und Arbeitsbeziehungen gewandelt? Wie hängen gesellschaftlicher Wandel und Arbeitsverhältnisse zusammen? Wie wirken sich Arbeitsverhältnisse auf das Individuum aus? Welche Rolle haben wirtschaftliche und politische Akteure? Wie prägt Arbeit unser gesellschaftliches Zusammenleben?

Diese zentralen Fragen werden in der Veranstaltung anhand verschiedener thematischer Schwerpunkte beleuchtet, wie dem Arbeitsbegriff und dem Verständnis von (Erwerbs-)Arbeit, dem Arbeitsmarkt, dem Strukturwandel von Arbeit, der Subjektivierung von Arbeit oder der Organisation von Arbeit.

Um grundlegende Konzepte und arbeitssoziologische Diskurse nachzuvollziehen, nehmen wir verschiedene theoretische Perspektiven ein und beleuchten die forschungspraktische Umsetzung arbeitssoziologischer Studien.

Vortrag und Diskussion, aktive Teilnahme und vorbereitende Lektüre wird erwartet.

Aktive Teilnahme und Mitarbeit, schriftliche Ausarbeitungen.

Böhle, F., Voß, G. G. & Wachtler, G. (Hrsg.). (2018a). Handbuch Arbeitssoziologie: Band 1: Arbeit, Strukturen und Prozesse (Bd. 1). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14458-6

Böhle, F., Voß, G. G. & Wachtler, G. (Hrsg.). (2018b). Handbuch Arbeitssoziologie: Band 2: Akteure und Institutionen (Bd. 2). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-21704-4

Weitere Literatur wird im Seminar bekannt gegeben.

keine