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Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Seminare der Pflichtmodule gemäß § 6 Z 2 bis 4.

Lernergebnis: Verständnis für die theoretischen Grundlagen zur Analyse und Bewertung von Unternehmen. Kenntnis der wesentlichen Einflussfaktoren auf die Unternehmensbewertung. Kompetenz zur praktischen Umsetzung und Anwendung der Analyse- und Bewertungsansätze.

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Seminare der Pflichtmodule gemäß § 6 Z 2 bis 4.

Lernergebnis: Verständnis für die theoretischen Grundlagen und die Bedeutung der Informationsverarbeitung im Allgemeinen und auf Finanzmärkten im Speziellen. Beurteilungsfähigkeit der Implikationen von Informationsunsicherheiten auf Finanzmärkten

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Seminare der Pflichtmodule gemäß § 6 Z 2 bis 4.

Lernergebnis: Verständnis für die theoretischen Grundlagen des Risikomanagements, insbesondere in den Bereichen des Markt- und Kreditrisikos. Kompetenz zur praktischen Umsetzung und Anwendung moderner Ansätze zur Risikomessung auf Einzel- und Portfolioebene. Beurteilungsfähigkeit des aufsichtsrechtlichen Rahmens zur Behandlung von Risikomanagementaspekten.

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Seminare der Pflichtmodule gemäß § 6 Z 2 bis 4.

Lernergebnis: Verständnis für die Bedeutung aktueller Entwicklungen im Bereich Banking and Finance. Beurteilungsfähigkeit der Entwicklungen vor dem Hintergrund theoretischer, praktischer, sowie ethischer Aspekte.

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Seminare der Pflichtmodule gemäß § 6 Z 2 bis 4.

Lernergebnis: Verständnis der aufsichtsrechtlichen Bestimmungen zur Regulierung der Finanzmärkte. Kompetenz zur Analyse und Beurteilung der Regulierung von Banken im Rahmen internationaler Koordinierungsgremien. Kompetenz zur praktischen Umsetzung und Anwendung der theoretischen Konzepte.

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Seminare der Pflichtmodule gemäß § 6 Z 2 bis 4.

Lernergebnis: Verständnis für Analyse und Beschreibung von Entscheidungsverhalten von Einzelpersonen sowie deren Auswirkungen im Kontext von Märkten. Kompetenz zur praktischen Umsetzung und Anwendung der theoretischen Konzepte.

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Seminare der Pflichtmodule gemäß § 6 Z 2 bis 4.

Lernergebnis: Absolventinnen und Absolventen dieses Moduls sollen die Inhalte der Vorlesung verstehen sowie diese wiedergeben und anwenden können. Sie sollen die Fähigkeit erworben haben, sich ähnliche Inhalte selbstständig zu erarbeiten.

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Seminare der Pflichtmodule gemäß § 6 Z 2 bis 4.

Lernergebnis: Entwicklung eines Verständnisses zu Gestaltungsalternativen für die Personalarbeit sowie Kompetenzen zur Analyse von Personalpraktiken auf der Grundlage unterschiedlicher sozialwissenschaftlicher Perspektiven.

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Seminare der Pflichtmodule gemäß § 6 Z 2 bis 4.

Lernergebnis: Die Studierenden entwickeln ein vertieftes Verständnis ausgewählter Aspekte der aktuellen Organisationsforschung und lernen, über diese kritisch zu reflektieren.

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Seminare der Pflichtmodule gemäß § 6 Z 2 bis 4.

Lernergebnis: Fähigkeit zum kompetenten Umgang mit Anspruchsgruppen auf der Grundlage von Kenntnissen des Stakeholder-Managements, der internen und externen Kommunikation von Organisationen sowie der Gestaltung von Strukturen und Prozessen der Governance in Organisationen.

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Seminare der Pflichtmodule gemäß § 6 Z 2 bis 4.

Lernergebnis: Die Studierenden erwerben die Fähigkeit, unternehmerische Vorhaben zu gestalten und zu realisieren.

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Seminare der Pflichtmodule gemäß § 6 Z 2 bis 4.

Lernergebnis: Die Studierenden lernen unter besonderer Berücksichtigung von Kundenwert, Markenwert und Benchmarking, Marketingkennzahlen zu verstehen und für die Planung von Marketingmaßnahmen zu nutzen.

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Seminare der Pflichtmodule gemäß § 6 Z 2 bis 4.

Lernergebnis: Die Studierenden erwerben die Fähigkeit, sich kritisch mit neuen Konzepten, Techniken und Methoden in Strategie und Marketing auseinanderzusetzen und diese anzuwenden.

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Seminare der Pflichtmodule gemäß § 6 Z 2 bis 4.

Lernergebnis: Die Studierenden erwerben die Fähigkeit, kreative Prozesse zu gestalten und zu unterstützen sowie Wandel anzustoßen und dauerhaft zu implementieren.

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Seminare der Pflichtmodule gemäß § 6 Z 2 bis 4.

Lernergebnis: Die Studierenden reflektieren unterschiedliche Konzepte der beschäftigungsorientierten Beratung und erwerben Kompetenzen zur reflektierten Bewältigung konkreter Beratungssituationen.