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Pflichtmodul 4: HRM und Organisation (10 ECTS-AP, 4 SSt.)
Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß § 7 Z 2 und 3
Lernergebnis: Entwicklung eines Verständnisses für die Gestaltungsalternativen der Personalarbeit sowie Kompetenzen zur Analyse von Personalpraktiken auf der Grundlage unterschiedlicher sozialwissenschaftlicher Perspektiven
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OLAT ML
433535
VU HRM und Organisation (VU / 2h / 5 ECTS-AP)
Bernadette Bullinger, Markus Oliver Helfen, Anna Schneider-Sauerwein
Details zu dieser Lehrveranstaltung
ML
433536
SE HRM und Organisation (SE / 2h / 5 ECTS-AP)
Bernadette Bullinger, Markus Oliver Helfen, Anna Schneider-Sauerwein
Details zu dieser Lehrveranstaltung
ML
433537
SE HRM und Organisation (SE / 2h / 5 ECTS-AP)
Bernadette Bullinger, Markus Oliver Helfen, Anna Schneider-Sauerwein
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