Lehrveranstaltungen
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Wahlmodul 1: Teaching-Learning-Relation-Management (I): Assessment beruflicher Kompetenz (5 ECTS-AP, 3 SSt.)
Anmeldevoraussetzung: Keine.
Lernergebnis: Die Studierenden erwerben diagnostische Kompetenzen zur Ermittlung des Lern- und Entwicklungsstandes von Lernenden.
Wahlmodul 2: Teaching-Learning-Relation-Management (II): Klassenführung und Disziplin (5 ECTS-AP, 3 SSt.)
(keine Lehrveranstaltungen)
Anmeldevoraussetzung: Keine.
Lernergebnis: Die Studierenden setzen sich mit Fragen der Führung von Klassen und disziplinarischen Problemen des Unterrichts auseinander und generieren ein erstes eigenes Handlungsrepertoire zur Bewältigung von Disziplinproblemen.
Wahlmodul 3: Teaching-Learning-Relation-Management (III): Coaching und Supervision (5 ECTS-AP, 3 SSt.)
(keine Lehrveranstaltungen)
Anmeldevoraussetzung: Keine.
Lernergebnis: Die Studierenden werden befähigt, ihren Weg der pädagogischen Professionalisierung selbstkritisch zu reflektieren und auszubauen.
Wahlmodul 4: Human-Technology-Relation-Management: E-Learning (5 ECTS-AP, 3 SSt.)
Anmeldevoraussetzung: Keine.
Lernergebnis: Die Studierenden setzen sich mit mediendidaktischen Theorien auseinander und entwickeln didaktische Kompetenzen für die Auswahl, Konzeption und Durchführung e-basierter Lehr-Lern-Einheiten.
Wahlmodul 5: Human-Relation-Management (I): Interkulturelle Personalentwicklung (5 ECTS-AP, 3 SSt.)
(keine Lehrveranstaltungen)
Anmeldevoraussetzung: Keine.
Lernergebnis: Die Studierenden gewinnen ein fundiertes Wissen über die spezifischen Aufgaben der Personalentwicklung in einer globalisierten Ökonomie. Sie werden befähigt, interkulturelle Lehr-Lern-Arrangements zu konzipieren und deren Qualität zu beurteilen.
Wahlmodul 6: Human-Relation-Management (II): Beschäftigungsorientierte Beratung (5 ECTS-AP, 3 SSt.)
(keine Lehrveranstaltungen)
Anmeldevoraussetzung: Keine.
Lernergebnis: Die Studierenden reflektieren unterschiedliche Konzepte der beschäftigungsorientierten Beratung und erwerben Kompetenzen zur reflektierten Bewältigung konkreter Beratungssituationen.
Wahlmodul 7: Human-Relation-Management (III): Lerngruppen moderieren, beraten und begleiten (5 ECTS-AP, 3 SSt.)
Anmeldevoraussetzung: Keine.
Lernergebnis: Die Studierende werden in die Lage versetzt, eigenständig Lerngruppen moderieren, begleiten und beraten zu können. Ferner erwerben Sie grundlegende Einsichten in gruppendynamische Prozesse.
Hinweis:
- Es können sich noch Änderungen im Lehrveranstaltungsangebot sowie bei Raum- und Terminbuchungen ergeben.
- Bitte wählen Sie für das Lehrveranstaltungsangebot die Fakultät aus, der Ihre Studienrichtung zugeteilt ist.