Lehrveranstaltungen

Wahlmodul 20: SBWL Human Resource Management (Vertiefung) (7,5 ECTS-AP, 4 SSt.)

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung des Wahlmoduls SBWL Human Resource Management (Grundlagen)

Lernergebnis: Vertiefung von Spezialwissen im Human Resource Management, Diskussion und Lösung von fortgeschrittenen betriebswirtschaftlichen Problemstellungen, Vertiefung der Präsentations- und Kommunikationskompetenzen.

Bei Interesse an einem MA-Studium an der Fakultät für Betriebswirtschaft (Masterstudium Accounting, Auditing and Taxation, Masterstudium Banking and Finance, Masterstudium Strategisches Management) beachten Sie bitte qualitative Zulassungsbedingungen ab WS 15/16, da dies Konsequenzen für Ihre SBWL-Auswahl haben kann.

OLAT ML

433505

VU Angewandte Personalforschung (VU / 2h / 4 ECTS-AP)
Marilyn Ming Lee Poon

OLAT ML

433506

SE Methoden der angewandten Personalforschung (SE / 2h / 3,5 ECTS-AP)
Marilyn Ming Lee Poon

Hinweis:

Es können sich noch Änderungen im Lehrveranstaltungsangebot sowie bei Raum- und Terminbuchungen ergeben.
Bitte wählen Sie für das Lehrveranstaltungsangebot die Fakultät aus, der Ihre Studienrichtung zugeteilt ist.

Übersicht Anmeldefristen für Lehrveranstaltungen