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Compulsory Module 1: Labour Law (5 ECTS-Credits, 3 h)
Prerequisites for registration: none
Learning Outcome: Nach Absolvierung dieses Moduls verfügen die Studierenden über vertiefte wissenschaftliche und berufsbezogene Kenntnisse des österreichischen und europäischen Arbeitsrechts.
Compulsory Module 2: Private Law (7.5 ECTS-Credits, 4 h)
Prerequisites for registration: none
Learning Outcome: Nach Absolvierung dieses Moduls verfügen die Studierenden über wissenschaftliche und berufsbezogene Kenntnisse im Familien- und Erbrecht sowie über vertiefte Kenntnisse im Sachenrecht und im Bürgerlichen Recht insgesamt.
Compulsory Module 3: Civil Procedure Law (7.5 ECTS-Credits, 4 h)
Prerequisites for registration: none
Learning Outcome: Nach Absolvierung dieses Moduls verfügen die Studierenden über wissenschaftliche und berufsbezogene Kenntnisse im zivilgerichtlichen Verfahrensrecht.
Compulsory Module 4: European Law (7.5 ECTS-Credits, 4 h)
Prerequisites for registration: none
Learning Outcome: Nach Absolvierung dieses Moduls verfügen die Studierenden über vertiefte Kenntnisse betreffend den Binnenmarkt der Europäischen Union (Grundfreiheiten, Rechtsharmonisierung und ausgewählte sektorielle Politiken), das diesen flankierende Wettbewerbsrecht (insb Kartellverbot, Verbot des Missbrauchs marktbeherrschender Stellungen, Beihilfenregime, öffentliche Unternehmen) und den Rechtsschutz in der Union (ua Klagemöglichkeiten vor dem Gerichtshof der EU, Vorabentscheidungsverfahren, vorläufiger Rechtsschutz). Diese Kenntnisse vermitteln die Fähigkeit, komplexe unionsrechtliche Problemstellungen selbständig zu lösen.
Compulsory Module 5: Constitutional and Administrative Law (10 ECTS-Credits, 5 h)
Prerequisites for registration: none
Learning Outcome: Nach Absolvierung dieses Moduls verfügen die Studierenden über vertiefte Kenntnisse des österreichischen Verfassungsrechts sowie des administrativen und verwaltungsgerichtlichen Verfahrensrechts, die ihnen eine wissenschaftliche und anwendungsbezogene Problemlösungskompetenz im Verfassungsrecht sowie Verfahrensrecht der Verwaltungsbehörden und Verwaltungsgerichte vermitteln.
Compulsory Module 6: Criminal Law (10 ECTS-Credits, 5 h)
Prerequisites for registration: none
Learning Outcome: Nach Absolvierung dieses Moduls verfügen die Studierenden über wissenschaftliche und berufsbezogene Kenntnisse im Sanktionenrecht, im Strafverfahrensrecht und im verwaltungsbehördlichen und gerichtlichen Finanzstrafverfahrensrecht.
Compulsory Module 7: Private Aspects of Business Law (7.5 ECTS-Credits, 4 h)
Prerequisites for registration: none
Learning Outcome: Having passed this module, students have an advanced knowledge of private aspects of
business law.
Compulsory Module 8: Tax Law (5 ECTS-Credits, 4 h)
Prerequisites for registration: none
Learning Outcome: The tax declaration process from tax return to tax audits to tax bills are dealt with in a practiceorientated way. Possibilities of legal protection (BFG, VwGH, VfGH, European Court) are presented. Special topics relating to business taxes (income tax and corporate tax, VAT, real estate transfer tax, corporate restructuring tax law) and international tax law (DBA, mother-daughter regulations and merger regulations, legal regulations of the European Court) are dealt with in a practice-orientated way. Insights into the tasks of conventional trustees (WirtschaftstreuhänderInnen), commercial lawyers and tax departments are given.
Compulsory Module 9: Public International Law (7.5 ECTS-Credits, 4 h)
Prerequisites for registration: none
Learning Outcome: Having passed this module, students have a scientifically grounded and job-related knowledge relating to the characteristics, the fundamentals, the legal sources and subjects of the Public International Law, the relationship between Public International Law and International Law of states as well as the fundamentals of Human Rights in general, as well as the fundamental of International Economic Law and the regulations of the Word Trade Organisation (WTO) in particular. This knowledge enables the students to systematically grasp Public International Law and International Business Law and solve simple problems relating to Public International Law.
Compulsory Module 10: Organisation and Human Resource Management - Specialisation (7.5 ECTS-Credits, 3 h)
(no courses)
Prerequisites for registration: none
Learning Outcome: Having passed this module, students have knowledge in social studies and behavioural studies in relation to organisation and human resource management. In particular, they understand and can apply theories and practices of management, human communication, dealing with conflicts and structuring of work in organisations. Moreover, the students have an advanced knowledge of current practice in organisational design.
Wird jeweils nur im Wintersemester angeboten
Compulsory Module 11: Accounting and Corporate Valuation (7.5 ECTS-Credits, 3 h)
Prerequisites for registration: none
Learning Outcome: Having passed this module, students have an advanced knowledge in the field of accounting and basic knowledge of the different valuation methods and standards within business valuation and if compared to balancing of accounts.
Compulsory Module 12: Research Colloquium for the Master's Thesis (2.5 ECTS-Credits, 2 h)
Prerequisites for registration: successful completion of the module, the topic of the thesis is taken from.
Learning Outcome: Graduates are able to conceptually design, implement and present the results a scientific study in different contexts.
Notes:
- There may still be changes in the courses offered as well as room allocation and course dates.
- The course descriptions found in the English version of the course catalogue are for informational purposes only. Authoritative information can be found in the "Vorlesungsverzeichnis" (German version of the course catalogue).