Lehrveranstaltungen

Wahlmodule der Speziellen Betriebswirtschaftslehren (Grundlagen) gemäß § 10 Abs. 2 Z 1 - 14

Wahlmodul 1: SBWL Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung (Grundlagen) (7,5 ECTS-AP, 4 SSt.)

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung des Pflichtmoduls Rechnungswesen 1: Externes Rechnungswesen und von weiteren vier Pflichtmodulen aus dem betriebswirtschaftlichen Kernbereich

Lernergebnisse: Die Studierenden können
-die grundlegenden Vorschriften der Konzernrechnungslegung nach UGB und IFRS
erläutern und anwenden;
- die Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen UGB und IFRS und deren Auswirkungen auf die Konzernrechnungslegung erklären;
- selbstständig Konzernabschlüsse erstellen und die entsprechende Konsolidierungsprozesse durchführen;
- Lösungen für praktische Fragestellungen entwickeln und kritisch darüber reflektieren;
- ihre Lösungen strukturiert und verständlich schriftlich und mündlich präsentieren.

Wahlmodul 2: SBWL Betriebswirtschaftliche Steuerlehre (Grundlagen) (7,5 ECTS-AP, 4 SSt.)

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung des Pflichtmoduls Rechnungswesen 1: Externes Rechnungswesen und von weiteren vier Pflichtmodulen aus dem betriebswirtschaftlichen Kernbereich

Lernergebnisse: Studierende können im nationalen Kontext
- betriebliche Sachverhalte aus steuerlicher Sicht grundsätzlich einschätzen und begründetet
Handlungsempfehlungen ableiten;
- die Steuerbelastung unternehmerischer Tätigkeit ermitteln;
- die Bedeutung der Gewinnermittlung für die Einkommensteuer reflektieren;
- die rechtsformabhängige Besteuerung einschätzen;
- die Besteuerung über die gesamte Unternehmenstätigkeit erläutern;
- die Wirkung von steuerlichen Investitionsanreizen einschätzen;
- Besonderheiten bei der Besteuerung von Kapitalgesellschaften erläutern;
- das Zusammenwirken von Verkehrs- und Ertragsteuern bei komplexen Sachverhalten
einschätzen.

Wahlmodul 3: SBWL Controlling/Management Accounting (Grundlagen) (7,5 ECTS-AP, 4 SSt.)

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung des Pflichtmoduls Rechnungswesen 2: Internes Rechnungswesen und von weiteren vier Pflichtmodulen aus dem betriebswirtschaftlichen Kernbereich

Lernergebnisse: Die Studierenden können:
- die Funktionen des Controllings/Management Accountings in Organisationen und das
Berufsbild von Controllern bzw. Controllerinnen beschreiben;
- zentrale Instrumente des Controllings/Management Accountings erläutern und anwenden;
- betriebswirtschaftliche Problemstellungen mit Hilfe von Controlling-Konzepten und
Instrumenten eigenständig lösen.

Wahlmodul 4: SBWL Produktionswirtschaft und Logistik (Grundlagen) (7,5 ECTS-AP, 4 SSt.)

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung des Pflichtmoduls Grundlagen des Managements: Management von Leistungsprozessen und von weiteren vier Pflichtmodulen aus dem betriebswirtschaftlichen Kernbereich

Lernergebnisse: Die Studierenden können:
- Struktur und Merkmale von Produktionssystemen und Wertschöpfungsnetzwerken
erläutern und in die etablierten Systematiken einordnen;
- die häufig quantitativen Planungsmethoden zum operativen Produktions- und
Logistikmanagement erläutern und IT-unterstützt anwenden;
- diese Methoden sowie die zugrundeliegenden Planungs- und Steuerungskonzepte kritisch
reflektieren.

Wahlmodul 5: SBWL Human Resource Management (Grundlagen) (7,5 ECTS-AP, 4 SSt.)

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung des Pflichtmoduls Grundlagen des Managements: Organisation und Personal und von weiteren vier Pflichtmodulen aus dem betriebswirtschaftlichen Kernbereich

Lernergebnisse: Die Studierenden können
- wesentliche Problemstellungen in der strategischen Personalarbeit beschreiben;
- sich kritisch reflektierend mit Arrangements in der Personalarbeit auseinandersetzen;
- begründete Gestaltungsempfehlungen für Problemstellungen der Personalarbeit entwickeln und diskutieren;
- arbeitsrechtliche Regeln angemessen in den Gestaltungsempfehlungen berücksichtigen;
- Strategien für die Umsetzung von Personalarbeitskonzepten entwerfen

Wahlmodul 6: SBWL Unternehmensführung (Grundlagen) (7,5 ECTS-AP, 4 SSt.)

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung des Pflichtmoduls Grundlagen des Managements: Strategie und Marketing und von weiteren vier Pflichtmodulen aus dem betriebswirtschaftlichen Kernbereich

Lernergebnisse: Die Studierenden können
- strategischen Problemstellungen aus Unternehmensperspektive analysieren, diskutieren
und lösen;
- Unternehmen und Industrien strategisch analysieren sowie die Wettbewerbsintensität
bewerten;
- Strategien auf Unternehmensebene und auf Ebene von Geschäftseinheiten entwickeln und geeignete Strategieansätze für verschiedene Branchen auswählen;
- Strategien an sich ändernde Umfelder und Marktbedingungen bewerten und anpassen;
- Themen des Moduls präsentieren und kommunizieren.

Wahlmodul 7: SBWL Marketing (Grundlagen) (7,5 ECTS-AP, 4 SSt.)

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung des Pflichtmoduls Grundlagen des Managements: Strategie und Marketing und von weiteren vier Pflichtmodulen aus dem betriebswirtschaftlichen Kernbereich

Lernergebnisse: Die Studierenden können
- Organisationen und Leistungen attraktiv und differenzierend positionieren;
- Segmente nutzenorientiert bilden, diese bewerten und jeweils Erfolgsfaktoren bestimmen;
- unethische Marketingpraktiken erkennen;
- Optionen bezüglich Leistungsgestaltung, Preismanagement, Kommunikation und
Distribution auf Basis der Wunschpositionierung formulieren und bewerten

Wahlmodul 8: SBWL Finance: Unternehmensfinanzierung und -bewertung (Grundlagen) (7,5 ECTS-AP, 4 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung des Pflichtmoduls Grundlagen des Managements: Investition und Finanzierung und von weiteren vier Pflichtmodulen aus dem betriebswirtschaftlichen Kernbereich

Lernergebnisse: Die Studierenden können
- zentrale Konzepte der betrieblichen Finanzwirtschaft mit einem besonderen Fokus auf
Investitions-, Bewertungs- und Finanzierungsentscheidung fundiert erläutern;
- fortgeschrittene betriebswirtschaftliche Problemstellungen aus dem Bereich der
betrieblichen Finanzwirtschaft analysieren, diskutieren und lösen;
- einen theoretischen Überblick über das Finanzierungsgeschäft im Unternehmensbereich,
insbesondere unterschiedliche Finanzierungsformen sowie die Betrachtung von
Finanzierungen aus Sicht von Unternehmen und Finanzinstitutionen geben;
- basierend auf Fallstudien zu diversen Finanzierungsinstrumenten theoretisches Wissen auf
praktische Problemstellungen applizieren.

Wahlmodul 9: SBWL Finance: Finanzmärkte, Asset Management und Bewertung von Finanzinstrumenten (Grundlagen) (7,5 ECTS-AP, 4 SSt.)

Lernergebnisse: Die Studierenden können
- ein detailliertes Verständnis für wesentliche Einflussfaktoren auf das Verhalten der
Finanzmärkte darstellen;
- die Konzepte zur Erklärung des Verhaltens von Investorinnen und Investoren in Bezug auf die Auswahl risikobehafteter Anlageformen erläutern;
- die Grundlagen der Portfoliotheorie anwenden;
- Wertpapiere und Anlageformen in einem Marktgleichgewicht bewerten;
- Performance-Evaluation von Investmentportfolios erläutern.

Wahlmodul 10: SBWL Finance: Finanzinstitutionen, Finanzinnovationen und Fintechs (Grundlagen) (7,5 ECTS-AP, 4 SSt.)

Lernergebnisse: Die Studierenden können
- ihr Spezialwissen im Bereich des Managements von Finanzinstitutionen, Finanzinnovationen und Fintechs erläuteren;
- fortgeschrittene betriebswirtschaftliche Problemstellungen mit Bezug zu Finance
analysieren, diskutieren und lösen;
- ihre Erkenntnisse präsentieren und diskutieren.

Wahlmodul 11: SBWL Wirtschaftsinformatik (Grundlagen) (7,5 ECTS-AP, 4 SSt.)

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung des Pflichtmoduls Wirtschaftsinformatik und digitale Transformation und von weiteren vier Pflichtmodulen aus dem betriebswirtschaftlichen Kernbereich.

Lernergebnisse: Die Studierenden können
- mithilfe des Design Thinking Ansatzes die Bedürfnisse, Probleme und Wünsche der
Nutzerinnen und Nutzer erläutern, die gesammelten Informationen analysieren, klare
Problemstatements formulieren sowie Ideen und Produktvisionen entwickeln;
- Prototypen mit professionellen softwaregestützten Werkzeugen entwickeln, präsentieren
und mittels Akzeptanztests bewerten;
- die Grundprinzipien agiler Softwareentwicklungsmethoden, insbesondere Scrum,
darstellen und erklären; diese Prinzipien im Team anwenden, um eine zuvor grob
konzipierte Produktvision konkret umzusetzen;
- Sprints planen, durchführen, und deren Ergebnisse in Reviews präsentieren und kritisch
reflektieren.

Wahlmodul 12: SBWL Handelsmanagement (Grundlagen) (7,5 ECTS-AP, 4 SSt.)

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung des Pflichtmoduls Grundlagen des Managements: Strategie und Marketing und von weiteren vier Pflichtmodulen aus dem betriebswirtschaftlichen Kernbereich

Lernergebnisse: Die Studierenden können
- die zentralen Schritte zur Entwicklung und Aufbau von Händlermarken konzipieren und in
ausgewählte Instrumente und Maßnahmen übersetzen;
- diese Analysen und Inhalte/Ergebnisse eigenständig erarbeiten und den Kolleginnen und
Kollegen nachvollziehbar erläutern;
- in LV- Projekten zur Anwendung bringen und möglichen Auftraggeberinnen bzw.
Auftraggebern präsentieren;
- zentrale Fähigkeiten für den möglichen Eintritt in das Berufsleben aufbauen und schärfen.

Wahlmodul 13: SBWL Dienstleistungs- und Tourismusmanagement (Grundlagen) (7,5 ECTS-AP, 4 SSt.)

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung des Pflichtmoduls Grundlagen des Managements: Strategie und Marketing und von weiteren vier Pflichtmodulen aus dem betriebswirtschaftlichen Kernbereich

Lernergebnisse: Die Studierenden können
- wesentliche Grundlagen im Dienstleistungs- und Tourismusmanagement erläutern;
- sich kritisch reflektierend mit praktischen Problemstellungen von Dienstleitungen
auseinandersetzen;
- diese Problemstellungen durch den Einsatz unterschiedlicher empirischer Methoden
bearbeiten;
- Präsentations- und Kommunikationskompetenzen erwerben und erweitern.

Wahlmodul 14: SBWL Internationales Verwaltungsmanagement (Grundlagen) (7,5 ECTS-AP, 4 SSt.)

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung von vier Pflichtmodulen aus dem betriebswirtschaftlichen Kernbereich

Lernergebnisse: Die Studierenden können
- das Konzept und die wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen des NPM erläutern;
- den Umsetzungsstand des NPM in ausgewählten Ländern erklären;
- die Relevanz des NPM für die Modernisierung des Staates und seiner Institutionen kritisch
beurteilen.

Hinweis:

Es können sich noch Änderungen im Lehrveranstaltungsangebot sowie bei Raum- und Terminbuchungen ergeben.
Bitte wählen Sie für das Lehrveranstaltungsangebot die Fakultät aus, der Ihre Studienrichtung zugeteilt ist.

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