Lehrveranstaltungen


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Wahlmodul 20: SBWL Human Resource Management (Vertiefung) (7,5 ECTS-AP, 4 SSt.)
Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung des Wahlmoduls SBWL Human Resource Management (Grundlagen)
Lernergebnisse: Die Studierenden können
- wesentliche Problemstellungen in der angewandten Personalarbeit beschreiben;
- geeignete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen ableiten;
- sich kritisch reflektierend mit der Umsetzung dieser Maßnahmen auseinandersetzen;
- den Einfluss unterschiedlicher methodologischer Positionen auf den angewandten
Personalforschungsprozess evaluieren;
- eigenständig ein Forschungsprojekt konzipieren;
- ausgewählte qualitative und quantitative Forschungsmethoden eigenständig anwenden;
- die Forschungsergebnisse präsentieren und diskutieren
Zur übergeordneten Rubrik
ML
433505
VU Angewandte Personalforschung (VU / 2h / 4 ECTS-AP)
Julia Brandl
Details zu dieser Lehrveranstaltung
ML
433506
SE Methoden der angewandten Personalforschung (SE / 2h / 3,5 ECTS-AP)
Julia Brandl
Details zu dieser Lehrveranstaltung

Hinweis:
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