Lehrveranstaltungen

Pflichtmodul 8: Arbeits- und Sozialrecht (12 ECTS-AP, 6 SSt.)

Anmeldevoraussetzung: keine

Lernergebnisse: Die Studierenden verfügen über vertiefte Kenntnisse des Individualarbeitsrechts (insbesondere der schuldrechtlichen Besonderheiten des Arbeitsverhältnisses und der Arbeitnehmerschutzvorschriften), des kollektiven Arbeitsrechts (insbesondere des Rechts der kollektiven Rechtsquellen, des Betriebsverfassungsrechts und des Arbeitskampfrechts) sowie über Kenntnisse des Sozialrechts (insbesondere des Sozialversicherungsrechts und des Rechts der sozialen Fürsorge). Sie können Erkenntnisse aus Lehre und Rechtsprechung aus diesen Bereichen kritisch reflektieren sowie selbständig komplexe Sachverhalte bearbeiten und lösen.

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VO Arbeitsrecht (VO / 4h / 8 ECTS-AP)
Florian Burger, Andreas Mair, Diana Niksova

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VO Sozialrecht (VO / 2h / 4 ECTS-AP)
Florian Burger, Andreas Mair

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VO Arbeitsrecht (VO / 4h / 8 ECTS-AP)
Gustav Wachter

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UE Übung aus Arbeitsrecht und Sozialrecht (UE / 2h / 2 ECTS-AP)
Jonathan Joshua Llam Ramirez, Shiva Yousefi

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RE Moderierte Lerngruppe - Jännertermin (RE / 2h / 1 ECTS-AP)
Jonathan Joshua Llam Ramirez

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RE Repetitorium aus Arbeitsrecht und Sozialrecht - Novembertermin (RE / 1h / ,5 ECTS-AP)
Kristijan Orsulic, Paula Sophie Reiner

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RE Repetitorium aus Arbeitsrecht und Sozialrecht - Jännertermin (RE / 1h / ,5 ECTS-AP)
Kristijan Orsulic, Paula Sophie Reiner

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RE Repetitorium aus Arbeitsrecht und Sozialrecht - Märztermin (RE / 1h / ,5 ECTS-AP)
Kristijan Orsulic, Paula Sophie Reiner

Hinweis:

Es können sich noch Änderungen im Lehrveranstaltungsangebot sowie bei Raum- und Terminbuchungen ergeben.
Bitte wählen Sie für das Lehrveranstaltungsangebot die Fakultät aus, der Ihre Studienrichtung zugeteilt ist.

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