LFU:online

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung der Pflichtmodule 1 und 2

Lernergebnisse: Die Studierenden sind in der Lage, den Einfluss von Digitalisierung auf internationale
Organisationen einzuschätzen. Sie können Vorschläge formulieren, wie internationale
Organisationen die Herausforderungen von Digitalisierung in internationalen Märkten
bewältigen und daraus resultierende Chancen ergreifen. Die Studierenden entwickeln
Einblicke in Analysemethoden und praktische Analysefähigkeiten in der systematischen
Sammlung, Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Daten zur Verbesserung von
Geschäftsentscheidungen im internationalen Management.

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung der Pflichtmodule 1 und 2

Lernergebnisse: Die Studierenden können die Konzepte von Diversität, Gender und Intersektionalität im
Kontext internationaler Organisationen und Märkte erklären. Sie verstehen die Rolle und Probleme der Arbeitsmigration auf internationalen Arbeitsmärkten für verschiedene Gruppen von Beschäftigten. Sie können theoriebasiert organisationale Strukturen zur Integration von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit diversen Hintergründen analysieren und darauf aufbauend Gestaltungskonzepte entwickeln. Sie können die besondere Problemlage von Expatriates und Repatriates verstehen und Lösungskonzepte für diese Probleme entwickeln. Die Studierenden können die Potenziale und Grenzen von Gleichstellungsprogrammen, besonders von Diversitätsmanagement für internationale Organisationen differenziert beurteilen.

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung der Pflichtmodule 1 und 2

Lernergebnisse: Die Studierenden können verschiedene geopolitische Akteurinnen und Akteure identifizieren und deren Motive und Einflüsse auf internationale Organisationen einschätzen. Sie verstehen, wie zwischenstaatliche Abhängigkeiten internationale Beziehungen und internationale Märkte beeinflussen, welche Rolle supranationale Institutionen für diese Beziehungen spielen und welchen Einfluss diese auf internationale Organisationen haben. Die Studierenden können Strategien entwickeln, die Organisationen dabei helfen, geopolitische Risiken zu reduzieren.

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung der Pflichtmodule 1 und 2

Lernergebnisse: Die Studierenden verstehen verschiedene Kernkonzepte im Bereich Nachhaltigkeit, wie z. B. unternehmerische Nachhaltigkeit, CSR, nachhaltige Entwicklung und Stakeholder
Management. Studierende kennen die Komponenten und Zusammenhänge zwischen
wirtschaftlich-, ökologisch- und sozialnachhaltigen Strategien und können Vorschläge zu deren organisatorischen Implementierung in internationalen Organisationen entwickeln. Dabei können Studierende erklären, wie ein internationales Marktumfeld zur Komplexität in der Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien beiträgt. Sie können verschiedene Theorien und Praktiken im Bereich Nachhaltigkeit und nachhaltiger Entwicklung kritisch evaluieren.

Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung der Pflichtmodule 1 und 2

Lernergebnisse: Die Studierenden können aktuelle Themen sowie neue Konzepte, Techniken und Methoden in der Praxis und Forschung zu internationalen Organisationen und Märkten evaluieren. Die Studierenden können sich kritisch mit ihnen auseinandersetzen und sie im Rahmen bekannter Theorien einordnen, reflektieren und anwenden.