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Interfakultäre Studien und interdisziplinäres Angebot
INFO Interfakultäres Masterstudium Gender, Kultur und Sozialer Wandel (Gender, Culture and Social Change) (120 ECTS-AP, 4 Semester)
Pflichtmodule (42,5 ECTS-AP)
Modul 2: Theorien und Geschichte der Geschlechterverhältnisse II (10 ECTS-AP, 4 SSt.)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Die Studierenden verfügen über Kenntnisse hinsichtlich der Historizität und kulturellen Variabilität der Geschlechterverhältnisse und der Ordnungskategorie ¿Geschlecht¿ sowie deren ethischer Relevanz. Sie kennen die Geschichte der Frauenbewegungen, können aktuelle Ergebnisse der geistes- und kulturwissenschaftlichen Geschlechterforschung und normative Ansprüche an die Geschlechter kritisch diskutieren.
930001
Theorien und Geschichte der Geschlechterverhältnisse (SE / 2h / 6,25 ECTS-AP)
Brigitte Fuchs
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645416
Geschlechterkonzepte - Geschlechtertheorien (VO / 2h / 3,75 ECTS-AP)
Margaretha Friedrich
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Modul 4: Differenz und Heterogenität in Migrationsgesellschaften II (10 ECTS-AP, 4 SSt.)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Die Studierenden verfügen über ein kritisches Wissen hinsichtlich der gesellschaftlich wirksamen Differenzlinien, der verschiedenen Diskriminierungsformen und sozial-strukturellen Gliederungen unter besonderer Berücksichtigung der Migrationstatsache. Sie sind in der Lage, unter Verwendung von Schlüsselkategorien wie gender, race, class gesellschaftliche Problemlagen anwendungsorientiert zu analysieren, Lösungsansätze zu konzipieren und zu argumentieren und sie für sozial-, kultur- und bildungspolitische Fragen fruchtbar zu machen.
930002
Intersektionalität und Differenz (SE / 2h / 5 ECTS-AP)
Maria-Andrea Wolf
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Modul 5: Begleitseminar zur Masterarbeit (2,5 ECTS-AP, 2 SSt.)
Anmeldevoraussetzung: positive Beurteilung der Pflichtmodule 1-4
Lernergebnis: Die Absolventinnen und Absolventen sind imstande, eine wissenschaftliche Studie zu konzipieren, durchzuführen und die Forschungsergebnisse in unterschiedlichen Kontexten zu vermitteln. Weiters verfügen sie über vertiefte Fertigkeiten bezüglich Vortrags- und Präsentationstätigkeit, der mündlichen und schriftlichen Erörterung komplexer Zusammenhänge sowie über fremdsprachliche Kompetenzen. Die Studierenden sind befähigt, erworbenes Wissen kritisch zu reflektieren, gezielt zu erweitern und zu aktualisieren.
930003
Begleitseminar zur Masterarbeit (SE / 2h / 2,5 ECTS-AP)
Margaretha Friedrich
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Wahlmodule (50 ECTS-AP)
Modul 1: Politik und Geschlecht (10 ECTS-AP, 6 SSt.)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Die Studierenden verfügen über ein fundiertes Wissen über die wichtigsten Strömungen der politikwissenschaftlichen Geschlechterforschung und können die Kategorie Geschlecht/Gender in Interdependenz mit anderen Kategorien - wie "race"/Ethnizität, Klasse/Schicht, Sexualität, Religion/Weltanschauung, Befähigung/Behinderung oder Alter - unter Berücksichtigung ihrer historischen Gewachsenheit sowie ihrem Veränderungspotential analysieren. Die Studierenden sind fähig, sowohl politische Theorien unterschiedlicher Reichweite - wie etwa des Staates, der Parteien- und Wahlsystemen, der Wirtschafts-, Sozial-, Familien-, Arbeitsmarktpolitik etc. - als auch empirische Forschung in Hinblick auf deren explizite und implizite Geschlechternormen kritisch zu hinterfragen. Sie sind über aktuelle Ergebnisse der empirischen politikwissenschaftlichen Geschlechterforschung informiert und können politische Strategien der Geschlechterpolitik auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene differenziert und eigenständig beurteilen.
402505
VO Politik und Geschlecht (VO / 2h / 3,5 ECTS-AP)
Nikita Dhawan
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402506
SE Politik und Geschlecht (SE / 2h / 4 ECTS-AP)
Nikita Dhawan
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930006
Lektüreseminar politikwissenschaftliche Geschlechterforschung (SE / 2h / 2,5 ECTS-AP)
Erna Appelt
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Modul 2: Gender, Arbeit und Organisation (10 ECTS-AP, 4 SSt.)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Die Studierenden können die genderspezifischen Auswirkungen von Praktiken des Organisierens beurteilen und geeignete Gestaltungsmaßnahmen auf der Grundlage von Kenntnissen der geschlechterspezifizierenden und diversitätsbezogenen Organisationsforschung identifizieren.
ML
433049
VO Gender, Arbeit und Organisation (VO / 2h / 5 ECTS-AP)
Jennifer De Vries
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433050
SE Gender, Arbeit und Organisation (SE / 2h / 5 ECTS-AP)
Manfred Auer, Heike Welte
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Modul 3: Gender und Ökonomie (10 ECTS-AP, 4 SSt.)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Die Studierenden können die genderspezifischen Auswirkungen von Praktiken des Organisierens beurteilen und geeignete Gestaltungsmaßnahmen auf der Grundlage von Kenntnissen der geschlechterspezifizierenden und diversitätsbezogenen Organisationsforschung identifizieren.
432160
VO Gender und Ökonomie (VO / 3h / 6 ECTS-AP)
Veronika Eberharter
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432161
SE Gender und Ökonomie (SE / 1h / 4 ECTS-AP)
Veronika Eberharter
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Modul 5: Geschlecht, Ethnizität und Sprache (10 ECTS-AP, 4 SSt.)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Die Studierenden verstehen die Konstruktionen von Geschlecht und Ethnizität durch Sprache. Sie sind fähig, zentrale Themen, Konzepte und Kontexte der feministischen Linguistik zu beurteilen und sich exemplarisch mit Teilbereichen des Forschungsgegenstandes sowie Theorien und Methoden der feministischen Linguistik auseinanderzusetzen.
641032
Feministische Linguistik (VO / 2h / 5 ECTS-AP)
Elisabeth Mairhofer, Claudia Posch
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930007
Geschlecht, Ethnizität und Sprache (SE / 2h / 5 ECTS-AP)
Erika Kegyesné Szekeres
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Modul 6: Geschlecht, Normen und Normierungen (10 ECTS-AP, 6 SSt.)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Die Studierenden erkennen den Einfluss von Recht und Gesetz auf die unterschiedlichen Lebensformen von Frauen und Männern, sie sind fähig, gesellschaftliche Hierarchisierungen und Diskriminierungen im rechtlichen Kontext zu beurteilen, sie kennen die Grundzüge einschlägiger rechtlicher Regelungen (z.B. rechtliche Gleichstellung, Gender Mainstreaming) und können analysieren, wie Recht an der Konstruktion von Geschlecht beteiligt ist. Die Studierenden kennen auch die Relevanz von Genderfragen im Kontext von Ethik und Religion. Sie können kritisch und eigenständig Fragen auf diesem Gebiet analysieren und Zusammenhänge herstellen.
222029
SE Moraltheologie: Gender-Moral: Gewalt im sozialen Nahraum (SE / 2h / 3 ECTS-AP)
Gertraud Ladner
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222030
SE Moraltheologie: Gender-Moral: Gewalt im sozialen Nahraum (SE / 2h / 3 ECTS-AP)
Gertraud Ladner
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323391
Gender, Sex und Sexualität im Recht (VO / 2h / 4 ECTS-AP)
Margarethe Flora, Ines Rössl
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Modul 7: Gender und Globalisierung (10 ECTS-AP, 4 SSt.)
Anmeldevoraussetzung: keine
Lernergebnis: Die Studierenden kennen die Relevanz von Genderfragen im Kontext von nachhaltiger Entwicklung vor dem Hintergrund von zeitgenössischen und historischen Globalisierungsprozessen. Sie können kritisch und eigenständig Fragen auf diesem Gebiet analysieren und Zusammenhänge herstellen.
432175
VO Wirtschafts- und Sozialgeschichte: The History of Globalization (VO / 2h / 4 ECTS-AP)
Andreas Exenberger
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930008
Gender, Globalisierung und nachhaltige Entwicklung (SE / 2h / 6 ECTS-AP)
Gertrude Maria Eigelsreiter-Jashari
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Es können Lehrveranstaltungen im Ausmaß von 10 ECTS-AP nach Maßgabe freier Pläatze aus den Curricula der an der Universität Innsbruck eingerichteten Master- und/oder Diplomstudien frei gewählt werden.
Modul 9: Interdiziplinäre Kompetenzen I (10 ECTS-AP)
Anmeldevoraussetzung: Die in den jeweiligen Curricula festgelegten Anmeldevoraussetzungen sind zu erfüllen.
Lernergebnis: Dieses Modul dient der Erweiterung des Studiums und dem Erwerb von Zusatzqualifikationen.
800715
SE Kreativitätstraining (SE / 2h / 2,5 ECTS-AP)
Johann Gatt
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800716
SE Strategische Kommunikationsfähigkeiten (SE / 2h / 2,5 ECTS-AP)
Johann Gatt
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800727
SE Bewerbungstraining: Wie bewerben Sie sich für den Job, den Sie auch wirklich möchten (SE / 2h / 2,5 ECTS-AP)
Birgit Pitscheider
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800770
SE Kultur- und Wirtschaftsraum Spanien/Lateinamerika (SE / 2h / 2,5 ECTS-AP)
Mario Soto-Delgado
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