Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
Organisationseinheit:
- LehrerInnenbildung und Schulforschung, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Dissertation im Bereich LehrerInnenbildungsforschung/Lernforschung (vorrangig quantitativ)
- LehrerInnenbildungsforschung/Lernforschung
- Selbständige Forschung im Bereich LehrerInnenbildung/Lernen
- Selbständige Lehre
- Aus- und Weiterbildung
- akademische Selbstverwaltung
- Mitarbeit in der bei der Organisation der Bildungswissenschaftlichen Grundlagen (Lehramt Sekundarstufe Allgemeinbildung)
Ihr Profil:
- abgeschlossenes facheinschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium
- hohe Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit zu Spitzenzeiten
- Erwünscht: Grundlegende Erfahrung im Bereich der Statistik; Kenntnisse im Bereich von Auszeichnungssprachen (LaTeX, HTML)
- Bitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem Dissertationsvorhaben bei (max. 5 Seiten)
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/dissertationsstellen.html
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.789 / Monat (14 mal)* bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf € 2.683 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.
*Stand 2024
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 10.01.2025 unter Angabe der Chiffre SOE-14645
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
