Hier finden Sie die aktuellsten Stellenangebote an der Universität Innsbruck:
| Stellenbezeichnung (Chiffre) | Organisationseinheit Anstellung/ Befristung | Bewerbungsfrist |
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Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung ab 01.03.2026
(BWL-15533) |
5 Stunden/Woche
befristet bis 30.09.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Bewerbungsfrist: 01.01.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle ab 16.02.2026
(CHEM-PHARM-15502) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 3 Jahre
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Bewerbungsfrist: 01.01.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle ab 15.02.2026
(CHEM-PHARM-15503) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 3 Jahre
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Bewerbungsfrist: 01.01.2026
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Organisationsassistent:in ab 01.01.2026
(PERS.Abt.-15501) |
Zentraler Informatikdienst, Applikationsentwicklung VIS
40 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 05.01.2026
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Personalreferent:in ehest möglich
(PERS.Abt.-15480) |
30 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 06.01.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle ab 15.01.2026
(REWI-15517) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Bewerbungsfrist: 06.01.2026
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Universitätsassistent:in – Postdoc ab 02.03.2026
(PSY-SPORT-15515) |
40 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Bewerbungsfrist: 06.01.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle ab 01.03.2026
(SOE-15507) |
Fachdidaktik, Bereich Sprachen
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Bewerbungsfrist: 07.01.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle (Projektmitarbeiter:in) ehest möglich
(PSY-SPORT-15525) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Bewerbungsfrist: 07.01.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle ab 01.03.2026
(PSY-SPORT-15510) |
Ersatzkraft - 25 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 08.01.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle ab 01.03.2026
(CHEM-PHARM-15551) |
Allgem., Anorgan. u. Theoret. Chemie, Bereich Theoretische Chemie
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Bewerbungsfrist: 08.01.2026
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Anlagentechniker:in (HKLS, Elektro) ehest möglich
(PERS.Abt.-15391) |
40 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 09.01.2026
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Data Steward für die Fakultät Volkswirtschaft und Statistik ab 01.01.2026
(PERS.Abt.-15485) |
Zentraler Informatikdienst, Digitale Forschungsservices (DFS)
20 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 09.01.2026
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Fachkraft für archäologische Fund- und Befunddokumentation/Grafik/Fotografie ab 01.03.2026
(PHIL-HIST-15532) |
40 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 09.01.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle ab 16.02.2026
(TW-15491) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Bewerbungsfrist: 09.01.2026
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Veranstaltungsmanager:in im Veranstaltungswesen ab 01.03.2026
(PERS.Abt.-15509) |
40 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 12.01.2026
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Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung ab 01.03.2026
(BWL-15549) |
4 Stunden/Woche
befristet bis 31.08.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Bewerbungsfrist: 15.01.2026
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Senior Lecturer ohne Doktorat ab 01.03.2026
(PHIL-KULT-15541) |
20 Stunden/Woche
auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Bewerbungsfrist: 16.01.2026
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Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung ab 01.03.2026
(VWL-15548) |
4 Stunden/Woche
befristet bis 30.09.2027, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Bewerbungsfrist: 16.01.2026
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Installations- und Gebäudetechniker:in ehest möglich
(PERS.Abt.-15527) |
Gebäude und Infrastruktur, Abt. Werkstätten
40 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 19.01.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle ehest möglich
(MIP-15505) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Bewerbungsfrist: 19.01.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle ab 01.02.2026
(SOE-15540) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Bewerbungsfrist: 19.01.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle ehest möglich
(SOE-15539) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Bewerbungsfrist: 19.01.2026
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Lehrereferent:in ab 01.01.2026
(PERS.Abt.-15555) |
Ersatzkraft - 40 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 20.01.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle ab 15.02.2026
(ARCH-15547) |
Experimentelle Architektur, Hochbau
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Bewerbungsfrist: 20.01.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle ab 12.01.2026
(TW-15513) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Bewerbungsfrist: 20.01.2026
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Universitätsassistent:in - Postdoc ab 01.03.2026
(MIP-15546) |
40 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Bewerbungsfrist: 22.01.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle ab 01.04.2026
(REWI-15537) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Bewerbungsfrist: 26.01.2026
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Elektroinstallateur:in ehest möglich
(PERS.Abt.-15550) |
Gebäude und Infrastruktur, Abt. Werkstätten
40 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 27.01.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle ab 15.02.2026
(PSY-SPORT-15553) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Bewerbungsfrist: 27.01.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle ehest möglich
(TW-15529) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Bewerbungsfrist: 27.01.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle ab 15.02.2026
(MIP-15474) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Bewerbungsfrist: 01.02.2026
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle ehest möglich
(MIP-15530) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Bewerbungsfrist: 02.02.2026
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Windows System Engineer ehest möglich
(PERS.Abt.-15543) |
Zentraler Informatikdienst, Windows Systeme (WS)
40 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 04.02.2026
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Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
An der Universität Innsbruck arbeiten, forschen und lehren MitarbeiterInnen aus aller Welt. Je nach Wissenschaftsgebiet wird innerhalb der scientific community in Deutsch, Englisch oder einer anderen Sprache kommuniziert. Die interne Kommunikation erfolgt überwiegend auf Deutsch, weshalb es wichtig ist, dass alle MitarbeiterInnen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 verfügen oder bereit sind, sich diese binnen zwei Jahren ab Dienstantritt anzueignen.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
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