Projektleiter:in
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
Organisationseinheit:
- Gebäude und Infrastruktur, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 40 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Begleitung und Koordination von Bau-, Adaptierungs- und Instandhaltungsprojekten der Universität Innsbruck
- Erstellen von Kostenschätzungen sowie Kostenkontrolle und Kostenverfolgung
- Überwachung der Ausführung unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen usw.
- Mitwirkung und Umsetzung bei der Konzeption des Leit- und Orientierungssystem der Universität Innsbruck
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder gleichzuhaltende Qualifikation (z.B. Fachmatura mit Berufserfahrung, Meisterprüfung)
- Sicherheitstechnische und brandschutztechnische Kenntnisse, als auch Kenntnisse von einschlägigen Baunormen (Gesetze, Verordnungen, OIB, Normen) von Vorteil
- Sehr gute MS-Office und Outlook Kenntnisse
- Die Fachkompetenz muss selbständiges, verantwortungsvolles und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.
- Engagierte und teamfähige Persönlichkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.959 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.
*Stand 2024
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 05.01.2025 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-14746
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
