Universitätsassistent:in - Postdoc
Beginn/Dauer:
- ab 01.04.2025
- auf 4 Jahre
Organisationseinheit:
- Mechatronik, AB Maschinenbau, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 40 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Forschung
- Selbständige Lehre
- Unterstützung von Dissertant:innen in Ihren Projekten, Mitwirkung an der Betreuung von Master- und Bachelorarbeiten
- Teilnahme an Kongressen und Fachtagungen sowie Fortbildungen
- Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes M.Sc./Dipl.-Studium aus den Bereichen Werkstoffwissenschaften
- Doktorat im Themenbereich Legierungs- und Prozessentwicklung für strahlbasierte additive Fertigungsverfahren
- Ausgezeichnete Kenntnisse und Publikationen in den Bereichen Legierungsentwicklung und Prozessentwicklung für strahlbasierte additive Fertigungsverfahren
- Erfahrung in der Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten
- Ausgezeichnete Kenntnisse zur Anlagentechnik in der Additiven Fertigung sowie praktische Erfahrung in der Anlagenbedienung
- Technisches Verständnis der Infrastruktur eines pulvermetallurgischen Labors (Gas-, Stromanschlüsse, Metallpulverhandling)
- Wissenschaftliche Auswertung und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
- Breite Kenntnisse zu chemischen/physikalischen Analysemethoden
- Erfahrungen in der Beantragung, Durchführung und Leitung von Forschungsprojekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/post-doc.html
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 4.933 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 23.02.2025 unter Angabe der Chiffre TW-14851
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
