Universität Innsbruck

Teamleiter:in Housekeeping

Beginn/Dauer:

  • ehest möglich

Organisationseinheit:

  • Universitätszentrum Obergurgl - Forschung, Tagung, Sport, Standort Obergurgl

Beschäftigungsausmaß:

  • 40 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Erstellung von Dienstplänen
  • Einarbeitung von Mitarbeiter:innen
  • Mitarbeit bei der Reinigung
  • Organisation der Wäscherei und Lagerverwaltung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Housekeeping
  • Berufserfahrung in der Hotelreinigung oder Gebäudereinigung, idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
  • Kenntnisse in Hygienestandards und Reinigungstechniken
  • Grundkenntnisse in Lagerverwaltung
  • Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sorgfältigkeit und Genauigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Mitarbeiter:innenmotivation

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position in Verwendungsgruppe ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.560 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

*Stand 2025

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 05.04.2025 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-14974

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Armin Renz
Telefon: +43 51250737201
E-Mail: armin.renz@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.


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