Universität Innsbruck

Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung

Beginn/Dauer:

  • ehest möglich
  • befristet bis 28.02.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung

Organisationseinheit:

  • Christliche Philosophie, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

  • 4 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung an Forschungsprojekten
  • Übernahme von Verwaltungstätigkeiten
  • Unterstützung bei wissenschaftlichen Veranstaltungen

Ihr Profil:

  • Laufendes Studium (Bachelor/Diplom/Master), vorzugsweise BA Philosophie an der Katholisch-Theologischen Fakultät oder ebd. MA Philosophy of Religion
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/studentische-mitarbeiterinnen.html

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 270 / Monat (14 mal)* vorgesehen.

*Stand 2025

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 10.04.2025 unter Angabe der Chiffre THEOL-14985

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Univ.-Prof. Dr. Christoph Jäger
Telefon: ++43 512 507 85020
E-Mail: christoph.jaeger@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.


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