Universität Innsbruck

Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung

Beginn/Dauer:

  • ab 18.04.2025
  • auf 4 Jahre

Organisationseinheit:

  • Experimentelle Architektur, Hochbau, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

  • 15 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

  • Support REX-Lab (Robotic Experimentation Laboratory)
  • Betreuung 3D-Druck
  • Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Ausstellungen, Forschungs- und Studierendenprojekten

Ihr Profil:

  • Laufendes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Architektur
  • Hohe Kompetenz in der Anwendung eines oder mehrerer einschlägiger Softwareprogramme (Rhino, Grasshopper)
  • Grundkenntnisse und großes Interesse in Programmieren sowie in Elektronik und Maschinenbau
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Hilfsbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/studentische-mitarbeiterinnen.html

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 1.012 / Monat (14 mal)* vorgesehen.

*Stand 2025

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 24.04.2025 unter Angabe der Chiffre ARCH-14993

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Andrea Jungmann (Gruppe Collettii)
Telefon: +43 512/507-64610
E-Mail: andrea.jungmann@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.


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