Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung
Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- befristet bis 28.02.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
Organisationseinheit:
- Translationswissenschaft, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 4 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der institutseigenen Filmdatenbank MultiTransInn
- Unterstützung der Lehre im Bereich der audio-visuellen Translation
- Mitarbeit in der Forschung zur audio-visuellen Translation / Filmübersetzung
Ihr Profil:
- Laufendes Studium der Translationswissenschaft (Bachelor, Diplom, Master)
- Erfahrung in der korpusbasierten Translationswissenschaft (Korpusanalyse); versierter PC-Umgang; Programmierkenntnisse (HTML, CSS)
- Erwünscht: Erfahrung / Kompetenzen im filmwissenschaftlichen Bereich
- Teamfähigkeit, Eigenständigkeit
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/studentische-mitarbeiterinnen.html
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 270 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 30.07.2025 unter Angabe der Chiffre PHIL-KULT-15235
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Ass. Prof. Dr. Marco Agnetta
E-Mail: marco.agnetta@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
