Universitätsassistent:in – Postdoc (Ersatzkraft)
Beginn/Dauer:
- ab 13.09.2025
- bis 12.09.2026, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
Organisationseinheit:
- Fachdidaktik, Bereich Sprachen, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- Ersatzkraft - 20 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Forschungstätigkeit im Bereich Didaktik der Sprachen
- Selbständige forschungsgeleitete Lehre
- Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von Bachelorarbeiten
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
- Weiterbildung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorats- oder PhD-Studium
- Lehramtsstudium moderner Sprachen
- Dissertation im Bereich der Fremdsprachendidaktik
- Schulische Lehrerfahrung
- Universitäre Lehrerfahrungen im Bereich der Fremdsprachendidaktik
- Forschung in der Fremdsprachendidaktik, Veröffentlichungen in internationalen Publikationsorganen, Auslandserfahrung
- Deutschkenntnisse, so nicht L1: C1; Fremdsprachenkenntnisse in einer modernen Fremdsprache auf Niveau C2 (Englisch) oder Niveau C1 (andere moderne Fremdsprachen)
- Fähigkeit zur Kooperation auf lokaler und internationaler Ebene, Kreative Problemlösefähigkeit, Teamfähigkeit, pädagogisch-didaktische Fähigkeiten
- Erwünscht sind Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/post-doc.html
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 2.466 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 19.07.2025 unter Angabe der Chiffre SOE-15238
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Univ.-Prof.in habil. Mag.a Dr.in Anke Lenzing
E-Mail: anke.lenzing@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
