Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle
Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- auf 3 Jahre
Organisationseinheit:
- Mathematik, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 30 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Dissertation im Bereich Numerische Mathematik
- Selbständige Forschung der numerischen Mathematik und des wissenschaftlichen Rechnens mit starker Einbindung in das DK CIM
- Mithilfe im DK CIM
- Wissenschaftliche Publikationen
- Aus- und Weiterbildung
- Administrative Aufgaben
- Lehre (bei Bedarf)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Mathematik, Physik, Chemie oder ähnlicher Abschluss
- Gute Programmierkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Eigenständiges Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft
- Bitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem Dissertationsvorhaben bei (max. 5 Seiten)
- Erfahrung im Umgang mit Studierenden
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/dissertationsstellen.html
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.786 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Ihr tatsächliches Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihren Vorerfahrungen und steigt im Laufe der Anstellung.
*Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 27.08.2025 unter Angabe der Chiffre MIP-15291
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Lukas Einkemmer
Telefon: +43 512 507 53802
E-Mail: Lukas.Einkemmer@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
