Institutssekretär:in
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
Organisationseinheit:
- Fachdidaktik, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 20 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Organisation und mitverantwortliche Koordination am Institut für Fachdidaktik, speziell im Bereich Digitale Grundbildung und Mediendidaktik
- Bereichs- und Drittmittelmanagement
- Organisation und Koordination der Lehre
- Ressourcenverwaltung; Organisation von Veranstaltungen, Tagungen etc.
- Unterstützung der Professur für Digitale Grundbildung und Mediendidaktik und ihren Mitarbeiter:innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Lehre, Fachschulabschluss oder gleichzuhaltende Qualifikation; kaufmännische Erfahrung erwünscht
- sehr gute EDV-Kenntnisse; sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch in Wort und Schrift) sowie Sicherheit in angemessener Kommunikation; proaktives Handeln; sicheres Auftreten; Organisationstalent; Bereitschaft zur fallweisen zeitlichen Flexibilität
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Teamfähigkeit und Engagement, selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit; Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit, Problemlösungsfähigkeit
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position in Verwendungsgruppe IIb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.310 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.
*Stand 2026
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 10.03.2026 unter Angabe der Chiffre SOE-15638
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Prof. Nina Grünberger, PhD
E-Mail: nina.gruenberger@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
