Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung
Beginn/Dauer:
- ab 01.04.2026
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
Organisationseinheit:
- Experimentelle Architektur, Hochbau, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 3 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an Forschungsprojekten
- Übernahme von Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil:
- Laufendes Studium (Bachelor, Diplom oder Master) (abgeschlossenes Bachelorstudium Architektur, laufendes Masterstudium Architektur präferiert)
- Hervorragende Leistungen im Entwurf und im physischen/digitalen Modellbau
- Interesse für Material, Fügung und experimentelle Fertigungstechniken (analog und digital)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Engagement, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#studentische-mitarbeiterinnen
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 207 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2026
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 20.04.2026 unter Angabe der Chiffre ARCH-15641
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Andrea Jungmann (AG Schmidbaur)
Telefon: +43 512/507-64610
E-Mail: andrea.jungmann@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
