Universität Innsbruck

Unterstützung Webservices

Beginn/Dauer:

  • ehest möglich
  • auf 2 Jahre

Organisationseinheit:

  • Büro für Öffentlichkeitsarbeit, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

  • 7 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

  • Den Benutzerleitfaden des CMS der Universität Innsbruck überarbeiten und erweitern
  • Die Website der Universität Innsbruck auf Benutzerfreundlichkeit testen und Verbesserungsvorschläge entwickeln
  • Prüfen, wie die Website von Suchmaschinen und KI ausgewertet wird, und Aufzeigen von Informationslücken

Ihr Profil:

  • Matura oder gleichzuhaltende Qualifikation
  • Grundlegende HTML-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute PC-Anwender-Kenntnisse
  • Grundlegendes technisches Verständnis des Internets
  • Praktische Kenntnisse mit einem CMS (Wordpress, Joomla o.Ä.)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lösungsorientiertheit
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Entwickeln eigener innovativer Ideen
  • Selbständige Recherche
  • Kommunikationsfreudigkeit

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 483 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

*Stand 2026

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 12.03.2026 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-15643

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Team Webservices
E-Mail: webservices@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.


Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber! Trend - TOP Arbeitgeber 2025 Aurora Alliance Wir sind Inklusiv