Universitätsassistent:in – Postdoc
Beginn/Dauer:
- ab 01.04.2026
- auf 2 Jahre
Organisationseinheit:
- Gestaltung, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 20 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Eigene Forschung im Bereich der Raumgestaltung mit Schwerpunkt auf kulturellen, sozialen und immateriellen Themen der Architektur
- Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von und Mitarbeit bei Prüfungen
- Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von Bachelorarbeiten
- Mitarbeit bei Forschungs-, Lehr- und Verwaltungsaufgaben der Organisationseinheit und der Universität
- Mitarbeit an Evaluierungsmaßnahmen
- Weiterbildung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes PhD- oder Doktoratsstudium der Architektur
- Erfahrung in der Durchführung von Forschung und Lehre; Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Know-how im Bereich partizipativer Prozesse von Vorteil
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#post-doc
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 2.507 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2026
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 27.03.2026 unter Angabe der Chiffre ARCH-15657
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
assoz. Prof. Dipl.-Ing. Dr. Eric Sidoroff
Telefon: ++4351250764408
E-Mail: Eric.Sidoroff@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
