Universität Innsbruck

Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung

Beginn/Dauer:

  • ab 20.05.2026
  • befristet bis 28.02.2027, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung

Organisationseinheit:

  • Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminologie, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

  • 10 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Arbeiten
  • Übernahme von Verwaltungstätigkeiten
  • Mitarbeit in der Lehre

Ihr Profil:

  • Laufendes Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder laufendes Masterstudium Wirtschaftsrecht
  • Absolvierte Fachprüfung aus Strafrecht und Strafverfahrensrecht und gute Kenntnisse in diesem Fach
  • Gute Englischkenntnisse
  • Solide EDV-Kenntnisse
  • Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Freundliches Wesen im Umgang mit MitarbeiterInnen und Studierenden

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#studentische-mitarbeiterinnen

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 690 / Monat (14 mal)* vorgesehen.

*Stand 2026

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 01.04.2026 unter Angabe der Chiffre REWI-15670

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.


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