Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- befristet bis 28.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
Organisationseinheit:
- Büro DekanIn Rechtswissenschaften, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 10 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- PR- und Öffentlichkeitsarbeit der Fakultät
- Übernahme von Verwaltungstätigkeiten
- Mitwirkung an Forschungsprojekten
Ihr Profil:
- Laufendes Studium (Bachelor/Diplom/Master)
- Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Social-Media-Marketing und Content-Marketing
- Erfahrung im Bereich Websitemanagement / Umgang mit Content-Management-Systemen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse vor allem mit Grafik-Programmen (Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Grafikprogramme, Schnittprogramme, Content-Management-Programmen, Canva)
- Teamfähigkeit
- Hohe Problemlösungskompetenz
- Flexibilität
- Verlässlichkeit
- Koordinationstalent
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#studentische-mitarbeiterinnen
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 690 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2026
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 07.04.2026 unter Angabe der Chiffre REWI-15689
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Nadja Csaszar-Hahnen
Telefon: 30036
E-Mail: dekanat-rechtswiss@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
