Labortechniker:in Lehrling (Chemie)
Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2026
- bis 28.02.2030
Organisationseinheit:
- Ökologie, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 40 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Lernen hands-on im Labor mit erfahrenen Ausbilder:innen und moderner Ausstattung
- Proben vorbereiten und nach klaren Anweisungen analysieren – sauber und strukturiert
- Bedienen, kalibrieren und pflegen der Messgeräte – Sie halten den Laden technisch fit.
- Erfassen, auswerten und dokumentieren von Messdaten – präzise und nachvollziehbar
- Qualität checken und bei Verbesserungen einbringen – nicht nur mitlaufen, mitgestalten
- Sicher, umweltbewusst und hygienisch arbeiten – Safety first, immer
- Draußen arbeiten und mithelfen beim Proben holen und Messen – meist bei Sonnenschein
Ihr Profil:
- Egal ob Schulabbrecher:in, Maturant:in oder Pflichtschulabschluss – Hauptsache motiviert
- Ihre Mathekenntnisse sind gut und Technik schreckt nicht ab
- Sie arbeiten extrem genau – Millimeter statt Pi mal Daumen
- Interesse an Chemie, Biologie oder Physik – Neugier erwünscht
- Verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig – Sie halten Ihr Wort
- Deutsch sicher in Wort und Schrift; Englisch nice-to-have
- Mit Freude und sicher am Berg, im Wasser, auf Eis und Schnee
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 1.103 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2026
Bewerbung:
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung mit Schulzeugnissen der letzten beiden Schulstufen bis 20.05.2026 unter Angabe der Chiffre
BIO-15698.Auf der Lehrlingshomepage https://www.uibk.ac.at/personalentwicklung/lehrlinge/ kannst du sehen, was dich sonst noch bei uns erwartet.
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Elias Dechent
E-Mail: elias.dechent@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
