Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- befristet bis 30.06.2027, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
Organisationseinheit:
- Städtebau und Raumplanung, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 4 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an Forschungsprojekten im Bereich synthetischer Landschaften
- Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben nach Bedarf des Fachbereichs
- Mithilfe im Labor für synthetische Landschaften
Ihr Profil:
- Laufendes Architekturstudium (Bachelor/Diplom/Master), Schwerpunkt Landschaftsarchitektur erwünscht
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Vorkenntnisse in Modellierungs-, Zeichen-, Prototyping- und Entwurfstechniken, wie sie im "Synthetic Landscape Lab" angewendet werden, sind von Vorteil
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#studentische-mitarbeiterinnen
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 276 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2026
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 02.05.2026 unter Angabe der Chiffre ARCH-15732
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Caroline Pichler
Telefon: ++43 512 507 64701
E-Mail: ioud@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
