Universität Innsbruck

Veranstaltungsbetreuer:in im operativen Veranstaltungsservice

Beginn/Dauer:

  • ab 02.09.2026

Organisationseinheit:

  • Büro für Öffentlichkeitsarbeit, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

  • 8 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau, Abbau und Bedienung Veranstaltungstechnik
  • Operative Mitarbeit (u.a. Auf- und Abbau von Bühnen, Bestuhlung und Firmenausstellungen)
  • Wartung und Pflege des Equipments des Veranstaltungswesens
  • Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben
  • Vorwiegend Abend- und Wochenenddienste

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Lehre, Fachschulabschluss oder gleichzuhaltende Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit der Deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
  • Technisches Verständnis und Grundkenntnisse A/V-Medien
  • Kenntnisse der universitären Strukturen von Vorteil
  • Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten und Räumlichkeiten von Vorteil
  • Erfahrung im Einsatz von Vortragstechnik in den unterschiedlichen repräsentativen Räumen der Universität von Vorteil
  • Führerschein B
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position in Verwendungsgruppe IIa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 496 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

*Stand 2026

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 10.07.2026 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-15792

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.


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