Spezialist:in für EU-Bildungsprogramme (Ersatzkraft)
Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2026
- bis 27.11.2027, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
Organisationseinheit:
- Büro für Int. Beziehungen (Int.Rel.Office), Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- Ersatzkraft - 25 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf die neue Erasmus+ Programmgeneration 2028-2034: Erneuerung von Verträgen mit Erasmus+ Partneruniversitäten, Aufsetzen neuer Verträge mit neuen Partneruniversitäten, Implementierung neuer Tools, Unterstützung bei der Aufsetzung der neuen ECHE sowie beim Policy Statement, Partnerschaftskoordination innerhalb unterschiedlicher Erasmus+ Bereiche (z.B. Erasmus Mundus)
- Assistenztätigkeiten im Bereich Erasmus+, Aufbereitung von Datenbanken, Archivierungen von Dokumenten, Organisation von Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Organisation von Staff Mobility Aktivitäten: interne Koordination von Job-Shadowing Anfragen, Beratung von interessierten Mitarbeiter:innen, inhaltliche und organisatorische Mitwirkung bei der International Staff Week
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder gleichzuhaltende Qualifikation
- Berufserfahrung im tertiären Bildungssektor und/oder mit europäischen Bildungsprogrammen
- Sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch (mind. C1) und Englisch in Wort und Schrift (mind. B2))
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erwünscht: Kenntnis der universitären Strukturen
- Erwünscht: Kenntnisse der internationalen Hochschullandschaft
- Erwünscht: Eigene Auslandserfahrung im Zuge des Studiums
- Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit
- Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.957 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.
*Stand 2026
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 17.07.2026 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-15848
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Larissa Jenewein
Telefon: +43 512 507 32410
E-Mail: larissa.jenewein@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
