Hier finden Sie die aktuellsten Stellenangebote an der Universität Innsbruck:
| Stellenbezeichnung (Chiffre) | Organisationseinheit Anstellung/ Befristung | Bewerbungsfrist |
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Projektleiter:in ehest möglich
(PERS.Abt.-15439) |
40 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 19.11.2025
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Institutssekretär:In ehest möglich
(CHEM-PHARM-15460) |
20 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 21.11.2025
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Leiter:in für das projekt.service.büro ab 01.12.2025
(PERS.Abt.-15414) |
40 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 23.11.2025
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Technische:r Assistent:in ab 07.01.2026
(BIO-15462) |
Ersatzkraft - 12 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 26.11.2025
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spez. Fachkraft Labor/Technik ab 01.01.2026
(BIO-15455) |
Forschungsinstitut für Biomedizinische Alternsforschung
10 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 27.11.2025
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Institutsreferent:in ehest möglich
(BIO-15461) |
20 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 02.12.2025
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Data Steward an der Phil.-Hist.-Fakultät ehest möglich
(PHIL-HIST-15310) |
Büro DekanIn Philosophisch-Hist.
20 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 05.12.2025
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Data Steward für die Fakultät Soziale und Politische Wissenschaften ab 01.03.2026
(PERS.Abt.-15459) |
Zentraler Informatikdienst, Digitale Forschungsservices (DFS)
20 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 08.12.2025
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Institutssekretär:in ab 09.02.2026
(REWI-15447) |
20 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 08.12.2025
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Data Steward für die Fakultät Biologie ab 01.01.2026
(PERS.Abt.-15457) |
Zentraler Informatikdienst, Digitale Forschungsservices (DFS)
20 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 15.12.2025
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Data Steward für die Fakultät Psychologie und Sportwissenschaft ab 01.01.2026
(PERS.Abt.-15475) |
Zentraler Informatikdienst, Digitale Forschungsservices (DFS)
20 Stunden/Woche
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Bewerbungsfrist: 15.12.2025
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Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
An der Universität Innsbruck arbeiten, forschen und lehren MitarbeiterInnen aus aller Welt. Je nach Wissenschaftsgebiet wird innerhalb der scientific community in Deutsch, Englisch oder einer anderen Sprache kommuniziert. Die interne Kommunikation erfolgt überwiegend auf Deutsch, weshalb es wichtig ist, dass alle MitarbeiterInnen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 verfügen oder bereit sind, sich diese binnen zwei Jahren ab Dienstantritt anzueignen.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
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Datenschutz
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