Hier finden Sie die aktuellsten Stellenangebote an der Universität Innsbruck:
| Stellenbezeichnung (Chiffre) | Organisationseinheit Anstellung/ Befristung | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|
|
Linux System Engineer/ DevOps ab 01.05.2026
(PERS.Abt.-15617) |
Zentraler Informatikdienst, Informations- und Kollaborationssysteme (IKS)
Ersatzkraft - 40 Stunden/Woche
|
Bewerbungsfrist: 09.03.2026
|
|
Institutssekretär:in ehest möglich
(SOE-15638) |
20 Stunden/Woche
|
Bewerbungsfrist: 10.03.2026
|
|
Unterstützung Webservices ehest möglich
(PERS.Abt.-15643) |
7 Stunden/Woche
auf 2 Jahre
|
Bewerbungsfrist: 12.03.2026
|
|
Assistent:in für den Bereich Gender Studies ab 17.04.2026
(PERS.Abt.-15651) |
Ersatzkraft - 5 Stunden/Woche
|
Bewerbungsfrist: 13.03.2026
|
|
Bibliothekar:in für die Medienbearbeitung ehest möglich
(PERS.Abt.-15633) |
40 Stunden/Woche
|
Bewerbungsfrist: 16.03.2026
|
|
Chemisch-Technische:r Assistent:in ehest möglich
(BIO-15619) |
20 Stunden/Woche
|
Bewerbungsfrist: 18.03.2026
|
|
Archäologische Grabungstechnik ab 01.03.2026
(PHIL-HIST-15662) |
Ersatzkraft - 10 Stunden/Woche
|
Bewerbungsfrist: 19.03.2026
|
|
Sportadministrator:in - Lehrling ab 01.09.2026
(PERS.Abt.-15658) |
40 Stunden/Woche
|
Bewerbungsfrist: 25.03.2026
|
|
Außenanlagenbetreuer:in ehest möglich
(PERS.Abt.-15665) |
Gebäude und Infrastruktur, Abt. Werkstätten
40 Stunden/Woche
|
Bewerbungsfrist: 27.03.2026
|
|
Institutssekretär:in ehest möglich
(CHEM-PHARM-15664) |
20 Stunden/Woche
|
Bewerbungsfrist: 27.03.2026
|
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
An der Universität Innsbruck arbeiten, forschen und lehren MitarbeiterInnen aus aller Welt. Je nach Wissenschaftsgebiet wird innerhalb der scientific community in Deutsch, Englisch oder einer anderen Sprache kommuniziert. Die interne Kommunikation erfolgt überwiegend auf Deutsch, weshalb es wichtig ist, dass alle MitarbeiterInnen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 verfügen oder bereit sind, sich diese binnen zwei Jahren ab Dienstantritt anzueignen.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Datenschutz
Datenschutzinformation für Bewerber*innen an der Universität Innsbruck