433226 SE Interkulturelle Personalentwicklung

Sommersemester 2025 | Stand: 10.12.2024 | LV auf Merkliste setzen

Institut:

Institut für Organisation und Lernen

Lektor/in/n/en:

Ass.-Prof. Mag. Dr. Heike Welte, +43 512 507 71499

LV-Nummer:

433226

Titel:

SE Interkulturelle Personalentwicklung

Typ/Stunden:

SE 2

ECTS-AP:

Rhythmus:

wöch.

Wiederholungsturnus:

semestral

Unterrichtssprache:

Deutsch

Lernergebnis:

Die Studierenden gewinnen ein fundiertes Wissen über die spezifischen Aufgaben der Personalentwicklung in einer globalisierten Ökonomie. Sie werden befähigt, interkulturelle Lehr-Lern-Arrangements zu konzipieren und deren Qualität zu beurteilen.

Inhalt:

Entwicklung von Lehr-Lern-Arrangements zur interkulturellen Kompetenzentwicklung

Methoden:

Input, Gruppenpräsentationen konkreter Methoden, Diskussionen

Prüfungsmodus:

Gruppenpräsentation, Handout, Anwesenheit

Literatur:

wird in der Veranstaltung bekannt gegeben

Anmerkungen:

Nur in Verbindung mit LV 433225.

Beginn:

08.04.2025

Studienzuordnung(en)

Fakultät für Betriebswirtschaft

Masterstudium Wirtschaftspädagogik laut Curriculum 2024 idgF (150 ECTS-AP, 5 Semester)

Wahlmodule gemäß § 8 Abs. 1 (20 ECTS-AP)

Wahlmodul 9: Interkulturelle Personalentwicklung (5 ECTS-AP, 3 SSt.)

Masterstudium Accounting, Auditing and Taxation laut Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)

Wahlmodul gemäß § 7 Abs. 4 (10 ECTS-AP)

Wahlmodul 20: Human Relation Management (I): Interkulturelle Personalentwicklung (5 ECTS-AP, 3 SSt.)

Masterstudium Wirtschaftsinformatik laut Curriculum 2008 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)

Wahlmodule gemäß § 8 Abs. 2 (10 ECTS-AP)

Wahlmodul 19: Human-Relation-Management (I): Interkulturelle Personalentwicklung (5 ECTS-AP, 3 SSt.)

Masterstudium Banking and Finance laut Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)

Wahlmodul gemäß § 7 Abs. 3 (15 ECTS-AP)

Wahlmodul 17: Human-Relation-Management (I): Interkulturelle Personalentwicklung (5 ECTS-AP, 3 SSt.)

Masterstudium Organization Studies laut Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)

Wahlmodul gemäß § 8 Abs. 2 (10 ECTS-AP, 4 SSt.)

Wahlmodul 14: Human-Relation-Management (I): Interkulturelle Personalentwicklung (5 ECTS-AP, 3 SSt.)

Nachhaltigkeitsziele

SDG 4 - Hochwertige Bildung: Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle fördern

Termine

Gruppe 0	Termine dieser Gruppe als iCalendar (.ics) exportieren Hilfe
Datum	Uhrzeit	Ort
Di 08.04.2025	08.00 - 09.30	SR 3 (Sowi) SR 3 (Sowi)	Barrierefrei
Di 06.05.2025	08.00 - 11.15	Seminarraum EG002 (Grauer Bär) Seminarraum EG002 (Grauer Bär)
Di 13.05.2025	08.00 - 11.15	SR 19 (Sowi) SR 19 (Sowi)	Barrierefrei
Di 20.05.2025	08.00 - 11.15	SR 19 (Sowi) SR 19 (Sowi)	Barrierefrei
Di 27.05.2025	08.00 - 11.15	SR 19 (Sowi) SR 19 (Sowi)	Barrierefrei
Di 03.06.2025	08.00 - 11.15	SR 19 (Sowi) SR 19 (Sowi)	Barrierefrei
Di 10.06.2025	08.00 - 11.15	SR 12 (Sowi) SR 12 (Sowi)	Barrierefrei

Anmeldung

Gruppe	Anmeldefrist
433226-0	01.02.2025 08:00 - 26.02.2025 12:00
	Hinweis: Präferenzanmeldung zum Wahlmodul aus dem Wahlmodulpool gemäß § 7 Abs 4 Curriculum Masterstudium Accounting, Auditing and Taxation (CU 07), § 7 Abs 3 Masterstudium Banking and Finance (CU 07), § 8 Abs 2 Masterstudium Organization Studies (CU 07), § 8 Abs 2 Masterstudium Wirtschaftsinformatik (CU 08)	Welte H.