433904 SE Fachbezogenes Forschungsseminar

Sommersemester 2024 | Stand: 27.05.2024 LV auf Merkliste setzen
Institut für Organisation und Lernen Institut für Organisation und Lernen
Univ.-Prof. Dr. Julia Brandl Univ.-Prof. Dr. Julia Brandl, +43 512 507 71450
Marco Guerci Marco Guerci
433904
SE Fachbezogenes Forschungsseminar
SE 2
5
Block
jährlich
Englisch

Nach der Teilnahme an diesem Kurs können Studierende ausgewählte Debatten in der Personalmanagement- und Beschäftigungsbeziehungsforschung analysieren und die Relevanz dieser Debatten für ihre Doktorarbeit im Bereich Personalmanagement und Beschäftigungsbeziehungen reflektieren. Sie werden in der Lage sein, die im Seminar vorgestellten Forschungsergebnisse zu überprüfen und zu diskutieren.

Analyse von Theorietraditionen, wie sie in der Personalmanagement- und Arbeitsbeziehungsforschung angewendet werden. Der Fokus liegt auf kritischen und pragmatistisch-institutionellen Traditionen und den Hauptthemen, die diese Theorien behandeln.

Diskussion vorbereiteter Lektüre im Seminar, studentische Präsentationen zu Hauptthemen innerhalb der Theorietraditionen mit Ko-referaten (zugeteilt in der ersten Sitzung). Studierende, die einen Vortrag mit Bezug zur Kritischen Theorie halten, übernehmen Ko-Referate für die pragmatisch-institutionelle Theorie sein und umgekehrt.

1. Stellungnahme zu 2 Einführungstexten (Mindestanforderung) 2. Vortrag und Seminararbeit (ca. 5.000 Wörter) zu einem Schwerpunktthema (75 % der Note) 3. Diskussionsvortrag für eine Seminararbeit (25 % der Note)

In der Einführungsveranstaltung wird Literatur zu den Schwerpunktthemen bereitgestellt, ebenso eine Anleitung zur Seminararbeit.

PhD Forschung im Bereich HRM & Employment Relations. Studierende werden gebeten, vor der Einschreibung eine Kurzdarstellung Ihres Forschungsthemas (1Seite) an julia.brandl@uibk.ac.at zu senden.

https://lms.uibk.ac.at/url/RepositoryEntry/5607129556
siehe Termine