433044 WS Organisationales Lernen
Sommersemester 2014 | Stand: 07.05.2018 | LV auf Merkliste setzen433044
WS Organisationales Lernen
WS 2
5
wöch.
jährlich
Englisch
Entwicklung von persönlichen und organisationsbezogenen Veränderungskompetenzen auf der Grundlage von Kenntnissen hinsichtlich der Ursachen und der Systematik von Organisationsdynamiken sowie adaptiver, responsiver und aktiver Formen des Organisationswandels.
Lehrveranstaltungsprüfung gemäß § 7 Satzungsteil, Studienrechtliche Bestimmungen
Basic reading - further literature provided in lectures
Clegg, St./Kornberger, M./Pitis, T. (2008), Management and Organization. Chapter: Managing Change. London: Sage. [Lit 1]
Linstead, S., & Linstead, A. (2004) 'Managing Change', in S. Linstead, L. Fulop & S. Lilley (eds.), Management and Organization. A Critical Text, pp. 422-461. Houndsmill, Hampshire: Palgrave Macmillan. [Lit 2]
Morgan, G. (1986) Images of Organization. London: Sage (Chapter: Flux and Transformation)
This course is associated and integrated with 433033 VO Dynamics within and around organizations
This course is associated and integrated with 433033 VO Dynamics within and around organizations
07.03.2014
Gruppe 0
|
||||
---|---|---|---|---|
Datum | Uhrzeit | Ort | ||
Fr 07.03.2014
|
10.00 - 16.45 | SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) | Barrierefrei | PhD Bernadette Loacker |
Do 03.04.2014
|
10.00 - 17.45 | UR 1 (Sowi) UR 1 (Sowi) | Barrierefrei | PhD Bernadette Loacker |
Fr 11.04.2014
|
10.00 - 17.45 | HS 2 (Sowi) HS 2 (Sowi) | Barrierefrei | PhD Bernadette Loacker |