433044 WS Organisationales Lernen

Sommersemester 2014 | Stand: 07.05.2018 LV auf Merkliste setzen
433044
WS Organisationales Lernen
WS 2
5
wöch.
jährlich
Englisch
Entwicklung von persönlichen und organisationsbezogenen Veränderungskompetenzen auf der Grundlage von Kenntnissen hinsichtlich der Ursachen und der Systematik von Organisationsdynamiken sowie adaptiver, responsiver und aktiver Formen des Organisationswandels.

Lehrveranstaltungsprüfung gemäß § 7 Satzungsteil, Studienrechtliche Bestimmungen

Basic reading - further literature provided in lectures Clegg, St./Kornberger, M./Pitis, T. (2008), Management and Organization. Chapter: Managing Change. London: Sage. [Lit 1] Linstead, S., & Linstead, A. (2004) 'Managing Change', in S. Linstead, L. Fulop & S. Lilley (eds.), Management and Organization. A Critical Text, pp. 422-461. Houndsmill, Hampshire: Palgrave Macmillan. [Lit 2] Morgan, G. (1986) Images of Organization. London: Sage (Chapter: Flux and Transformation)

This course is associated and integrated with 433033 VO Dynamics within and around organizations

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07.03.2014
Gruppe 0
Datum Uhrzeit Ort
Fr 07.03.2014
10.00 - 16.45 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei PhD Bernadette Loacker
Do 03.04.2014
10.00 - 17.45 UR 1 (Sowi) UR 1 (Sowi) Barrierefrei PhD Bernadette Loacker
Fr 11.04.2014
10.00 - 17.45 HS 2 (Sowi) HS 2 (Sowi) Barrierefrei PhD Bernadette Loacker