433086 SE Offenheit Organisieren in verschiedenen Feldern

Sommersemester 2025 | Stand: 17.12.2024 LV auf Merkliste setzen
433086
SE Offenheit Organisieren in verschiedenen Feldern
SE 2
5
Block
jährlich
Englisch

Die Studierenden sind in der Lage, verschiedene Phänome organisationaler Offenheit zu identifizieren und zu beurteilen. Sie können das Verhältnis von Offenheit zu anderen, diesbezüglich relevanten theoretischen Konzepten klären. 

Anwendung theoretischer Konzepte im Kontext organisationaler Offenheit wie Transparenz, Grenzziehung, Partizipation werden anhand konkreter Praxisbeispiele angewandt auf verschiedene empirische Phänomene wie Open Innovation, Open Strategy oder Open Government angewandt.

Plenar- und Gruppendiskussionen, Textlektüre, Fallrecherche und (Fall)Diskussion sowie Präsentationen. 

Forschungs-Essay (Umfang ca. 2.000 Wörter).

Das Seminar ist mit der Vorlesung/Übung "VU Offene Organisation und organisieren von Offenheit" eng verknüpft und verwoben.

siehe Termine
Gruppe 0
Datum Uhrzeit Ort
Di 13.05.2025
11.30 - 14.45 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mi 14.05.2025
08.00 - 11.15 SR 12 (Sowi) SR 12 (Sowi) Barrierefrei
Mi 14.05.2025
11.30 - 14.45 MS (Theologie) MS (Theologie) Barrierefrei
Mi 21.05.2025
08.00 - 14.45 SR 15 (Sowi) SR 15 (Sowi) Barrierefrei
Mi 21.05.2025
11.30 - 14.45 SR 11 (Sowi) SR 11 (Sowi) Barrierefrei
Gruppe Anmeldefrist
433086-0 01.02.2025 08:00 - 26.02.2025 12:00
Hinweis:
Präferenzanmeldung zum Wahlmodul aus dem Wahlmodulpool gemäß § 8 Abs. 3 (CU 24) Masterstudium Marketing und Branding, gem. § 8 Abs. 2 (CU 24) Masterstudium Strategisches Management und Innovation und gem. § 9 Abs. 2 (CU 24) Masterstudium Wirtschaftsinformatik
Dobusch L.
433086-0 01.02.2025 08:00 - 26.02.2025 12:00
Hinweis:
Präferenzanmeldung zum "eigenen" Wahlmodul gemäß § 9 Abs 1 (CU 24) Masterstudium Organization Studies und § 8 Abs. 1 (CU 07) Masterstudium Organization Studies.
Dobusch L.