800727 SE Bewerbungstraining: Wie bewerben Sie sich
Sommersemester 2016 | Stand: 04.02.2016 | LV auf Merkliste setzenAm Ende des Kurses werden die Studierenden ihren visuell ansprechenden und inhaltlich überzeugenden (alternativen) CV erstellt haben, zumindest eine neue und kreative Bewerbungsunterlage, wie zum Beispiel einen "prezumé", für ihre persönliche Bewerbung ausgearbeitet haben und wissen, wie sie sich bei einem Jobinterview bestmöglich präsentieren.
In diesem Kurs bereiten sich die Studierenden auf den bEwerbungsprozess vor. Während des Kurses werden die Studenten ihre Fähigkeiten und Stärken kennen und präsentieren lernen, ihre Bewerbungsunterlagen hinsichtlich der Fertigkeiten und Qualifkationen für Jobs oder Studium im In- und Ausland ausarbeiten und die Situation im Bewerbungsgespräch trainieren.
Ein zentrales Element dieses Kurses ist das Üben und Trainieren einer authentischen und effektiven Selbstdarstellung. Diese kann bei der Career and Competence Messe am Mittwoch, den 27. April 2016, im Congress Innsbruck trainiert werden (http://www.c-und-c.at/). Der Besuch der Career and Competence wird empfohlen, ist aber nicht vorgeschrieben.
Kleingruppenübungen, Übungen zur Selbsteinschätzung mit anschließener Fremdeinschätung, Fragebögen, Dialoge, schriftliche Selbstvermarktungspakete, Jobinterviews führen und an Jobinterviews teilnehmen. Die kursleiterin verwendet, lehrt und lernt zum Großteil mit neuen Medien und E-Learning Tools.
Keine Prüfung. Aktive Mitarbeit in den Stunden, kleinere schriftliche Übungen in Bezug auf CV, Bewerbungsunterlagen und Jobinterviews in OAT, Erstellen eines CVs und einer alternativen bEwerbungsunterlage, Anwesenheitspflicht (2 erlaubte Abwesenheiten).
Skriptum und Links zu Webseiten (wird auf OLAT zur Verfügung gestellt)
Keine, allerdings ist die Bereitschaft mit neuen Medien und E-Learning Tools zu arbeiten erwünscht.
- Fakultät für Betriebswirtschaft
- Masterstudium Accounting, Auditing and Taxation gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Wirtschaftsinformatik gemäß Curriculum 2008 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Banking and Finance gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Organization Studies gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Strategisches Management gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Fakultät für Politikwissenschaft und Soziologie
- Philosophisch-Historische Fakultät
- Fakultät für Biologie
- Masterstudium Zoologie nach dem Curriculum 2010 (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Mikrobiologie nach dem Curriculum 2008 (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Molekulare Zell- und Entwicklungsbiologie nach dem Curriculum 2008 (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Ökologie und Biodiversität nach dem Curriculum 2008 (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Botanik nach dem Curriculum 2008 (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Fakultät für Geo- und Atmosphärenwissenschaften
- Fakultät für Technische Wissenschaften
- Masterstudium Bauingenieurwissenschaften nach dem Curriculum 2014 (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Umweltingenieurwissenschaften nach dem Curriculum 2014 (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Interfakultäre Studien und interdisziplinäres Angebot