Here you will find the current job offers of the University of Innsbruck:
| Job description (Code) | Administrative unit Hours/ fixed-term | Closing date |
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Universitätsassistent:in - Postdoc from 05.01.2026
(BWL-15423) |
40 Stunden/Woche
auf 6 Jahre
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Closing date: 09.11.2025
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Leitung universitäre Kinderbetreuung from 01.12.2025
(PERS.Abt.-15438) |
20 Stunden/Woche
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Closing date: 10.11.2025
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Institutsreferent:in from 01.12.2025
(PHIL-KULT-15428) |
20 Stunden/Woche
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Closing date: 13.11.2025
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Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung as soon as possible
(CHEM-PHARM-15453) |
4 Stunden/Woche
befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Closing date: 13.11.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 01.04.2026
(VWL-15331) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 13.11.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle as soon as possible
(BWL-15417) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 13.11.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 15.02.2026
(PHIL-HIST-15383) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 14.11.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 15.02.2026
(MIP-15283) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 14.11.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 01.12.2025
(PHIL-HIST-15429) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 14.11.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 01.02.2026
(TW-15424) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 18.11.2025
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Universitätsassistent:in - Postdoc from 01.02.2026
(MIP-15456) |
40 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 18.11.2025
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Projektleiter:in as soon as possible
(PERS.Abt.-15439) |
40 Stunden/Woche
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Closing date: 19.11.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 15.02.2026
(CHEM-PHARM-15448) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 20.11.2025
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Institutssekretär:In as soon as possible
(CHEM-PHARM-15460) |
20 Stunden/Woche
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Closing date: 21.11.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle as soon as possible
(BIWI-15408) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 21.11.2025
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Leiter:in für das projekt.service.büro from 01.12.2025
(PERS.Abt.-15414) |
40 Stunden/Woche
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Closing date: 23.11.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle as soon as possible
(ARCH-15421) |
Gestaltung
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 24.11.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle (Projektmitarbeiter:in) from 01.03.2026
(PHIL-HIST-15402) |
30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 25.11.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle (Projektmitarbeiter:in) from 01.03.2026
(PHIL-HIST-15401) |
30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 25.11.2025
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Universitätsassistent:in - Postdoc as soon as possible
(THEOL-15399) |
Praktische Theologie
30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 25.11.2025
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Universitätsassistent:in - Postdoc (Projektmitarbeiter:in) from 01.03.2026
(PHIL-HIST-15400) |
40 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 25.11.2025
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Technische:r Assistent:in from 07.01.2026
(BIO-15462) |
substitute employee - 12 Stunden/Woche
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Closing date: 26.11.2025
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Universitätsassistent:in – Postdoc (Projektmitarbeiter:in) as soon as possible
(MIP-15436) |
40 Stunden/Woche
auf 2 Jahre
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Closing date: 26.11.2025
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Universitätsassistent:in – Postdoc (Projektmitarbeiter:in) as soon as possible
(MIP-15437) |
40 Stunden/Woche
auf 2 Jahre
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Closing date: 26.11.2025
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spez. Fachkraft Labor/Technik from 01.01.2026
(BIO-15455) |
Forschungsinstitut für Biomedizinische Alternsforschung
10 Stunden/Woche
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Closing date: 27.11.2025
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Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung as soon as possible
(PSY-SPORT-15297) |
6 Stunden/Woche
befristet bis 30.06.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Closing date: 27.11.2025
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Universitätsassistent:in - Postdoc from 26.01.2026
(PHIL-HIST-15468) |
substitute employee - 20 Stunden/Woche
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Closing date: 27.11.2025
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Institutsreferent:in as soon as possible
(BIO-15461) |
20 Stunden/Woche
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Closing date: 02.12.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 01.12.2025
(BIO-15406) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 02.12.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 01.03.2026
(PHIL-KULT-15466) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 11.12.2025
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The University of Innsbruck strives to increase the percentage of women and thus expressly encourages women to apply. This is particularely true for leading positions and scientific job offers. In case of underrepresentation women with the same qualifications will be given priority.
At the University of Innsbruck employees from all over the world work, research and teach together. Depending on the individual scientific community the language used may be German, English or another (if unanimously decided).
Internal communication is in German. Therefore a basic knowledge of German (minimum level of B2) or the willingness to acquire such knowledge within 2 years after employment is essential.
Applicants may not claim travel or hotel expenses accrued during the application and interview process.
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