Here you will find the current job offers of the University of Innsbruck:
| Job description (Code) | Administrative unit Hours/ fixed-term | Closing date |
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Leiter:in Universitätszentrum Obergurgl as soon as possible
(PERS.Abt.-15191) |
40 Stunden/Woche
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Closing date: 03.07.2025
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Sachbearbeiter/in Prüfungsadministration as soon as possible
(PERS.Abt.-15102) |
40 Stunden/Woche
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Closing date: 03.07.2025
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Senior Lecturer ohne Doktorat from 01.10.2025
(PHIL-KULT-15132) |
10 Stunden/Woche
auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Closing date: 03.07.2025
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Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung from 01.07.2025
(MIP-15166) |
8 Stunden/Woche
befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Closing date: 03.07.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 15.09.2025
(PHIL-KULT-15133) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 03.07.2025
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Brandschutzbeauftragte/r as soon as possible
(PERS.Abt.-15094) |
40 Stunden/Woche
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Closing date: 04.07.2025
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Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung from 15.07.2025
(ARCH-15130) |
Experimentelle Architektur, Hochbau
5 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 04.07.2025
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Universitätsassistent:in - Postdoc from 01.09.2025
(PHIL-KULT-15118) |
40 Stunden/Woche
auf 6 Jahre
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Closing date: 04.07.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle as soon as possible
(BWL-15086) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 07.07.2025
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Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung from 01.09.2025
(REWI-15162) |
4 Stunden/Woche
befristet bis 30.09.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Closing date: 08.07.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 15.09.2025
(TW-15161) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 08.07.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle as soon as possible
(BWL-15137) |
30 Stunden/Woche
auf 3 Jahre
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Closing date: 09.07.2025
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Installations- und Gebäudetechniker:In as soon as possible
(PERS.Abt.-15129) |
Gebäude und Infrastruktur, Abt. Werkstätten
40 Stunden/Woche
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Closing date: 10.07.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 15.09.2025
(MIP-15175) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 10.07.2025
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InstitutssekretärIn VwGr IIb as soon as possible
(SOE-15174) |
Islamische Theologie und Religionspädagogik
20 Stunden/Woche
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Closing date: 11.07.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 15.09.2025
(CHEM-PHARM-15179) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 11.07.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle as soon as possible
(TW-15185) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 11.07.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 15.09.2025
(MIP-15095) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 12.07.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 15.09.2025
(TW-15131) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 14.07.2025
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Bibliothekar:in as soon as possible
(PERS.Abt.-15110) |
substitute employee - 40 Stunden/Woche
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Closing date: 15.07.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 15.09.2025
(TW-15112) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 16.07.2025
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Sportadministrator:in - Lehrling from 01.09.2025
(PERS.Abt.-15204) |
40 Stunden/Woche
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Closing date: 18.07.2025
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Universitätsassistent:in – Postdoc from 01.09.2025
(PSY-SPORT-15172) |
40 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 18.07.2025
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Außenanlagenbetreuer:in as soon as possible
(PERS.Abt.-15201) |
Gebäude und Infrastruktur, Abt. Werkstätten
40 Stunden/Woche
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Closing date: 21.07.2025
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Bürokauffrau/mann - Lehrling from 15.09.2025
(PERS.Abt.-15192) |
40 Stunden/Woche
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Closing date: 21.07.2025
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Core Facility Management as soon as possible
(SOE-15153) |
Fachdidaktik, Bereich Mathematik und Naturwissenschaften
20 Stunden/Woche
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Closing date: 21.07.2025
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Institutssekretär:in from 01.08.2025
(REWI-15202) |
20 Stunden/Woche
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Closing date: 21.07.2025
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Projektleiter:In as soon as possible
(PERS.Abt.-14955) |
40 Stunden/Woche
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Closing date: 21.07.2025
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Senior Scientist mit Doktorat from 01.10.2025
(BIO-15188) |
40 Stunden/Woche
auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Closing date: 21.07.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 15.09.2025
(REWI-15151) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 21.07.2025
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Universitätsassistent:in – Postdoc from 01.09.2025
(BIO-15176) |
Forschungsinstitut für Biomedizinische Alternsforschung
40 Stunden/Woche
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Closing date: 21.07.2025
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Bürokauffrau/mann - Lehre & Sport from 15.09.2025
(PERS.Abt.-15195) |
40 Stunden/Woche
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Closing date: 22.07.2025
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Gebäudeaufsicht as soon as possible
(PERS.Abt.-15211) |
Gebäude und Infrastruktur, Abt. Werkstätten
40 Stunden/Woche
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Closing date: 22.07.2025
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Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung from 09.09.2025
(PSY-SPORT-15205) |
6 Stunden/Woche
befristet bis 30.09.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Closing date: 22.07.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 15.09.2025
(REWI-15212) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 22.07.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 15.09.2025
(REWI-15210) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 22.07.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 15.09.2025
(REWI-15213) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 22.07.2025
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Universitätsassistent:in – Postdoc as soon as possible
(BIWI-15169) |
30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 31.07.2025
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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle from 01.09.2025
(REWI-15194) |
20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
auf 4 Jahre
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Closing date: 12.08.2025
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The University of Innsbruck strives to increase the percentage of women and thus expressly encourages women to apply. This is particularely true for leading positions and scientific job offers. In case of underrepresentation women with the same qualifications will be given priority.
At the University of Innsbruck employees from all over the world work, research and teach together. Depending on the individual scientific community the language used may be German, English or another (if unanimously decided).
Internal communication is in German. Therefore a basic knowledge of German (minimum level of B2) or the willingness to acquire such knowledge within 2 years after employment is essential.
Applicants may not claim travel or hotel expenses accrued during the application and interview process.
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